| |
- De août 2005 au 11 févr. 2008
ingénieur qualité
Superviseur production chez PHILIPS ECLAIRAGE, Chartres (28).
Poste actuel Encadrement de l'équipe d'après- midi d'un atelier, soit environ 50 personnes
1. Assurer la coordination de toutes les activités de production
. Organiser la gestion des flux (matières premières, en cours, produits finis)
. Réaliser le planning de production en qualité et quantité
. Suivre les performances industrielles de l'équipe (rendement, rebut, lots bloqués)
. Mettre en place les mesures de sécurisation immédiate en cas de non conformité avérée pour sécuriser le client
. Organiser le traitement des lots non conformes (recontrôle, réaffectation, dérogation, destruction)
. Veiller à l'exécution et à la validation du planning de maintenance préventive
2. Animer et diriger l'équipe de production de l'après- midi
. Evaluer les compétences
et des besoins en formation par des audits de terrain
. Accompagner l'équipe dans le processus d'amélioration continue: 5S, FAP, FTA, traitement des réclamations clients
. Conduire les entretiens annuels de l'équipe (bilan de l'année écoulée, fixation des objectifs de l'année suivante)
. Gérer l'effectif en fonction du planning de production, des absences et des remplacements
. Affecter les ressources disponibles en fonction des priorités, des compétences
et des besoins
. Faire respecter les règles, les procédures et la réglementation
. Veiller au respect du processus de mise sous contrôle process (points rouges, FAP...) dans mon équipe
3. En collaboration avec l'équipe d'encadrement de l'atelier et des services support
. Participer à l'analyse des défaillances et dysfonctionnements Qualité/Process/Maintenance
. Mise en place et suivi dans l'équipe des actions d'amélioration des performances et de réduction du taux de rebuts, de ppm et de retour
client C1/C2
. Elaboration des non-conformités matières premières
. Lancement et suivi des essais de matières premières dans le cadre des projets double source
. Leader de groupes de travail visant l'amélioration des performances industrielles et l'implication dans le 5S et le FAP
. Recruter les régleurs et les opérateurs pour l'atelier de production
. Traitement des réclamations clients en l'absence de l' ingénieur qualité
|