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- Du 05 mai 2008 au 08 août 2008
[Renault]
STAGE
Stage chez Renault qui a été validé
Pour travailler en formation et plus précisément dans la mise en ?uvre de la conduite du changement sur les NTIC : prise en compte et
analyse des besoins en formation du personnel, analyse du contenu des formations pour adaptation aux différentes directions. Mise en place de
la communication, reporting, enquête de satisfaction.
- De juil. 2007 en août 2007
[THALES]
CDI
THALES IS (informatique)
Job d'été au service paie Ressources Humaines : utilisation du logiciel Pgip pour la saisie de nouvelles embauches, gestion des tickets
restaurants, saisie des arrêts de travail et de congés.
- En juin 2007
[THALES]
STAGE
THALES IS (informatique)
Stage au service formation Ressources Humaines dans le cadre de la validation de la licence AES : le suivi administratif et la mise en
?uvre des actions de formation(la gestion des demandes de formation des salariés, relations avec les organismes de formation, contrôle et
tenue des dossiers individuels des stagiaires),relation avec les salariés qui viennent se renseigner sur les formations, envoyer les dossiers
individuels complet à l'Adefim, assiste le Responsable de formation sur le reporting des formations et sur la rédaction de la déclaration
fiscale 2483 relative au développement de la formation professionnelle continue.
- De juil. 2006 en sept. 2006
[THALES]
CDI
THALES IS (l'informatique)
Job d'été au service paie des ressources humaines : gestion des tickets restaurant, gestion des cartes oranges, utilisation du logiciel
PGIP pour saisir les nouvelles embauches, saisie des arrêts de travail et de congés, modification de classifications Métallo en classification
Syntec.
- De juin 2002 en juil. 2002
CDI
SOFTMEDIA (le télémarketing)
Télé actrice (prospection téléphonique)
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