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CVthèque : Tous les secteurs / Val-d'Oise / Taverny / CV Renforcer l'image humaine d'un Groupe ou site, permettre une valorisation des compétences de chacun

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- Date de mise à jour du contenu : 28/01/2008 19:00:25
Renforcer l'image humaine d'un Groupe ou site, permettre une valorisation des compétences de chacun
( CDI - Temps plein )
  • Communication interne
  • Communication site ou direction fonctionnelle


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Île-de-France
  • Val-d'Oise


  • Formation
     

    - En 2005
    (6 mois) Perfectionnement en anglais des affaires Greta Saint Gratien

    - De 1999 en 2000 IESA
    Initiation à la conception-gestion de sites intranet IESA Paris Stage chez Business Objets

    - En 1992 Université de Watford Maîtrise en communication
    Maîtrise en communication mention très bien ISERP homologué II / Celsa Echange avec Université de Watford ( Angleterre ), stages au ministère du Tourisme , auprès de l'attachée de presse

    - En 1988 IUT de La Rochelle DUT Techniques
    DUT Techniques de commercialisation IUT de La Rochelle Stages chez NCR et chez Bosch (en France et en Allemagne ) Organisation du colloque sur la Qualité ( 21/23 mai ) : 500 participants, 30 intervenants locaux à internationaux, animateurs dont G. De Caunes, vidéo - transmission 3 sites, tables rondes, vitrine Qualité Loisirs Ski , plongée, chants, loisirs créatifs, généalogie. Participation annuelle au Téléthon



    Expérience professionnelle
     

    - [Sopra]
    DCN (devenu DCNS)­ Issy les Moulineaux ( 13 300 salariés) ­ partenariat projet avec Sopra Group

    - De 2006 en 2007 [Stéria] CDI
    Responsable communication projet MAAS ( ERP Oracle , maîtrise coûts), rattachée au Directeur durée projet Missions : conseiller la Direction de projet , piloter la communication, faciliter la conduite du changement, mobiliser les équipes régionales pour accompagner les utilisateurs Réalisations : documentation, intranet projet, WE Route du rhum, soirée, showrooms, inaugurations Stéria - détachée chez le client Société Générale ­ Dépt PIT puis DSIC - Paris La Défense

    - De 2002 en 2004 [Peugeot] CDI
    prestation Chargée de communication senior, rattachée au Directeur Missions : soutenir et promouvoir la création de la DSIC ( Direction Systèmes Information Corporate ), faciliter la cohésion des équipes, informer les clients, contribuer aux projets transversaux (Valeur, intranet...) Réalisations : Séminaire résidentiel, rencontre clients, convention, incentive, intranet, info utilisateurs, enquête Groupe PSA Peugeot Citroën - Centre technique de Vélizy Villacoublay (CTV) ( 6 600 pers)

    - En 2001 [CNET] CDI
    Responsable communication interne , rattachée à la DRRH, équipe de 3 personnes remplacement Missions : Mise en place de la politique communication Groupe, faciliter la vie des personnels sur le site, conseiller les autres directions du CTV dans leurs projets internes Réalisations : Accueil nouveaux arrivants, exposition, cérémonie médailles, visite de site, signalétique EDF - Centre national de l'énergie thermique ( CNET ) - Paris La Défense

    - En 2000 CDI
    Chargée de communication interne, rattachée à la Responsable communication remplacement Missions : Communication sur le projet égyptien, assurer la

    -
    Mettre en oeuvre des objectifs communication, concevoir et piloter les outils / actions en mode projet, évaluer les résultats Permettre une appropriation de la culture d'Entreprise, un renforcement de l'esprit d'appartenance et d'innovation Accompagner la conduite du changement, faciliter la cohésion de groupes, la communication aux publics Conseiller les clients et aider les fournisseurs pour la réalisation optimale de leurs projets

    - De 1996 en 1999
    Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des pers. Santé (MNH) ­ Montargis (500 salariés, 3e France ) Responsable communication externe , rattachée au Directeur Général, équipe de 4 personnes Missions : Élaborer et piloter le plan de communication externe, valoriser la présence de la MNH pour fidéliser et obtenir des adhésions, développer les relations presse et le sponsoring Réalisations : Stands (9 à 100 m²), course de l' Edhec , soirée Prescripteurs, journées prévention, inaugurations locaux, identité visuelle, plaquette institutionnelle, supports promotionnels

    - De 1992 en 1996
    Caisse Nationale des Gendarmes (CNG) - Paris 13e (100 salariés, 330 000 pers couvertes) Responsable communication , rattachée au Président, création du service, 3 personnes Missions : Professionnaliser la communication, seconder les politiques auprès des institutionnels, développer les relations presse, réseau et adhérents, suivre la fabrication des supports écrits Réalisations : Charte graphique, journal interne (140 000 ex.), outils de réseau, campagne publicitaire, interventions dans rencontres adhérents, assemblée générale



    Langues
      - anglais|affaire
    - allemand
    - anglais ( COURANT )


    Connaissances informatiques
      - ERP
    - ORACLE


    Compétences
     


    Loisirs
     


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