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CVthèque : Tous les secteurs / Ille-et-Vilaine / Rennes / CV Empreint d'une forte culture qualité je souhaite agir pour la satisfaction des clients

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- Date de mise à jour du contenu : 21/01/2008 17:42:51
Empreint d'une forte culture qualité je souhaite agir pour la satisfaction des clients
( CDI - Temps plein )
  • Responsable/animateur qualité
  • Conseiller commercial


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Bretagne
  • Ille-et-Vilaine


  • Formation
     

    - De 2006 en sept. 2007 INSCAM Maîtrise,IEP, IUP, Bac + 4
    Cycle Supérieur d'Administration des Entreprises
    Titre homologué niveau II Management, Gestion, Marketing, RH...

    - De 2005 en juin 2006 IGR - IAE Licence, Bac+3
    Licence Sciences de Gestion
    Formation continue

    - De 2004 en juin 2005 IUT Rennes 1 Licence, Bac+3
    Licence Gestion de production
    Spécialité Management de la qualité (ISO 9001 v2000)

    - De 2001 en juin 2003 AFTEC DUT, BTS, Bac+2
    BTS Action Commerciale (MUC)
    (par alternance)



    Expérience professionnelle
     

    - En août 2007 [TEAMLOG] Non Cadre STAGE
    Mission : prendre en charge le recrutement d' ingénieurs informatique pour les sites de Rennes , Nantes et Lannion . - évaluer les besoins de recrutement, - réaliser le sourcing, - qualifier les candidats par téléphone, - participer au entretiens, - organiser des salons de recrutement...

    - En mars 2006 [Centre Hospitalier Guillaume Régnier] Non Cadre STAGE
    Mission transversale de coordination inter-services et de reporting d'activités. - optimiser les tableaux de bord des services de santé afin de déterminer le coût de revient des prestations, - établir le rapport de gestion et bilan social des services économiques.

    - En sept. 2005 [ARIST / CRCI] Non Cadre Contrats en alternance
    Mission : entretenir et faire évoluer le système qualité en vue du renouvellement de certification ISO 9001 v2000 par l'AFAQ. - suivre les actions d'amélioration et indicateurs, - conduire les audits et revues de direction, - animer des groupes de travail, - rédiger les procédures et instructions...

    - En août 2003 [ADA Location de véhicules] Non Cadre Contrats en alternance
    Mission : apporter un service de proximité aux usagers SNCF par la tenue d’une annexe en gare de Rennes. - établir les devis et factures, - gérer les sinistres, - suivre l’activité et organiser l’agence…

    - En nove. 2001 [PSA] Non Cadre CDI
    Missions : - contrôle qualité d'une ligne d'emboutissage - organisation de la manutention - sensibilisation à la qualité d'une équipe de 2 à 6 ouvriers



    Langues
      - allemand
    - anglais


    Connaissances informatiques
      - PACK OFFICE


    Compétences
     


    Loisirs
     


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