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- Date de mise à jour du contenu : 15/01/2008 17:33:34
Responsable Formation
( CDI - Temps plein )
  • RH
  • Marketing


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Arts et Culture
  • Humanitaire / Associations / Bénévolat
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  • Banques / Organismes financiers
  • Conseil / Consulting
  • Marketing / Communication / Publicité / RP
  • Recrutement / Intérim et bureaux de placement
  • Sports / Loisirs
  • Tourisme / Hôtellerie
  • Télécommunications
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France
  • Paris


  • Formation
     

    - De janv. 2001 en déce. 2001 ESCP
    ESCP - EAP , Paris France Masters in Business Administration (MBA)



    Expérience professionnelle
     

    - En juil. 2006 CDI
    à ce jour Intercultural Communications Consultant, Paris , France Projet Entrepreneurial de Mobilité Internationale . Projet de création d'entreprise pour le soutien et l'intégration des expatriés en France .

    - De juin 2005 en juin 2006 CDI
    International Development / Chef de Projet Crossknowledge S.A., Paris , France Activité : Conseil et accompagnement de grandes entreprises dans la définition et la mise en place de leurs dispositifs de formation. . Gestion et coordination de la communication avec les partenaires internationaux. . Formalisation des process de la société (méthodologies de déploiement, de tutorat, études de cas, outils marketing...) et formation des partenaires. . Déploiement et support des projets pour les clients internationaux.

    - De mars 2002 en mai 2005 [Pechiney] CDI
    Training Manager Pechiney S.A., Paris , France Activité : Producteur mondial d'aluminium et d'emballages. . Développement, coordination et application des programmes de e-learning en collaboration avec les experts et les sponsors internes. . Responsable de la coordination des formations aux États-Unis pour les nouveaux employés. . Séminaire RH: Coordination du " Annual HR Award ", création et organisation des activités de " team building ". . Veille interne sur l'adéquation entre la communication et les différentes sensibilités culturelles au sein de la société.

    - De sept. 2001 en déce. 2001 STAGE
    Stage , Projet international de fin du MBA ( Paris , France ) . Gestion d'une équipe chargée du développement et de la rédaction d'une étude (benchmark) sur la formation dans 50 sociétés internationales.

    - De sept. 1997 en déce. 2000 CDI
    Manager , Marketing et Publicité Coldwell Banker HOA Real Estate, Illinois , USA Activité : Immobilier particulier. . Développement et implémentation de la stratégie marketing (services clients, mesures de satisfaction du client...). . Elaboration d'une campagne publicitaire visant à améliorer la performance commerciale . . Relocation : études de marché, recherche de logements disponibles, information sur les quartiers.

    - De avr 1997 en août 1997 CDI
    Newsweek International, Stagiaire Marketing ( Paris , France ) . Coordination de la logistique pour les envois spéciaux et les kits medias. Participation au développement d'un événement européen de relations publiques.

    - De nove. 1994 en janv. 1995 CDI
    U.S.A.I.D., Stagiaire ( Varsovie , Pologne ) . Interview des entrepreneurs polonais afin d'établir leur situation administrative et financière auprès de l'U.S.A.I.D. (United States Agency for International Development) Formations et

    - De 1994 en 1997 [Langevin Learning Services]
    Ohio University, USA Bachelors in Business Administration (équivalent maîtrise) Spécialisation en Communication Interpersonnelle Certification Global'Ease ( 2007 ) " Se préparer à l'expatriation " Langevin Learning Services ( 2003 ) " Training Manager " et " Instructional Design " Expériences Multiculturelles Voyages : Asie , Europe, Amérique du Nord (plus de 30 pays visités)



    Langues
      - polonais ( NOTIONS )
    - français ( COURANT )
    - anglais ( LANGUE MATERNELLE )


    Connaissances informatiques
     


    Compétences
     


    Loisirs
     


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