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- En mars 2004
CDI
GE Partage. Groupement d employeurs . IDF.
Team building, Bilan de
- De mai 2001 en mai 2003
[A R]
fermeture de l usine - A R CARTON - Groupe international -
Responsable des Ressources Humaines - Imprimerie de labeur 310 pers. Stasbourg.
Mission réalisée : Diriger le service du personnel. Participer au comité de pilotage. Présider/Participer aux IRP. Refondre l accord d ARTT pour
le rendre applicable. Mettre en place un nouveau SIRH. Participer à la création d un european works council au siège suédois .
. Conseil en RH de novembre 1995 à mai 2001 : principales missions.
- De sept. 1999 en août 2000
[VALFOND]
VALFOND Argentan - Groupe international -
Responsable des Ressources Humaines - Indus. Métallurgique 500 pers. Equipementier automobile.
Mission réalisée : Diriger le service du personnel. Participer au comité de direction. Présider/Participer aux IRP. Rétablir la communication
avec les syndicats à partir d un climat social dur dans un contexte de grave déficit. Négociation des 35 h. Implantation d un nouveau logiciel
de paie ADP/GSI.
- De sept. 1998 en mars 1999
[Société Française]
CDD
CDD - Société Française Donges Metz - Avon .
Responsable du Personnel - Industrie du pétrole 110 pers.
Mission réalisée : Créer le service du personnel, élire les représentants du personnel et transférer 100 salariés conformément à l article L 122-
12. Participer aux IRP.
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[Pamco Industries]
1995 - Pamco Industries - Groupe international - Equipementier automobile
Responsable des Ressources Humaines - Indus. Métallurgique 300 pers. Basse Normandie .
Mission réalisée : Créer et diriger le service du personnel. Auditer et optimiser les services des nouvelles usines. Reengineering des fonctions
et évolution des mentalités afin d obtenir l Iso et être favorablement classé par nos clients : les grands de l automobile. Présider/Participer
aux IRP. Elu prud homme sur la liste du syndicat patronal de la métallurgie.
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