Vendredi 5 septembre
CV.com vous propose aujourd’hui : 9873 offres d’emploi / 214 623 CV / 42 236 Recruteurs
ESPACE RECRUTEURS

 
CONNECTEZ VOUS !
Recherchez une offre d'emploi :
Recherche avancée   Aide à la recherche
 
Votre identifiant : 
Mot de passe : 
Créer un compte
Mot de passe oublié

OUVREZ UN COMPTE PRO
IDENTIFIEZ-VOUS
SERVICES & TARIFS

RECHERCHER UNE OFFRE D'EMPLOI avec Google


VISUALISER UN CV
- Date de mise à jour du contenu : 11/01/2008 13:41:37
Ressources Humaines
( CDI - Temps plein )
  • Chargée de Formation
  • Chargée d'études RH


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France
  • Val-d'Oise
  • Oise


  • Formation
     

    - De 2006 en 2007 Ecole Sup'
    Niveau 3ème cycle Responsable RH , expertise " Stratégie et Management RH ", Ecole Sup' RH, Paris (3°) Projet : Le processus et la mise en place de la mobilité interne chez SAGEM Communication Etablissement Siège.

    - De 2004 en 2006
    2ème cycle RH " Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi " Groupe I.G.S , Paris (10°) Mémoire : Le processus liant les normes ISO et la formation.

    - De 2003 en 2004 Université Paris
    Préparation d'une licence des Sciences de l'éducation, Université Paris VIII, Saint-Denis (93)

    - De 2001 en 2003 Lycée Turgot BTS Comptabilité
    BTS Comptabilité - Gestion des Organisations, Lycée Turgot , Paris (3°)

    - De 2000 en 2001 Baccalauréat
    Baccalauréat , section STT option Comptabilité- Gestion, Domont (95)



    Expérience professionnelle
     

    - Le 08 févr. 2006 CDI
    Assistante Formation et Chargée d'Etudes RH Formation (alternance)

    - Le 14 sept. 2007 [SAGEM] CDI
    SAGEM Communication, Etablissement du Siège, Cergy St Christophe (95). - Pilotage du plan de formation : . Du recensement des besoins aux évaluations de la formation. . Analyse, audits, mise en place et organisation. . Suivi des actions de formation et évaluations . Suivi du budget de formation : provision des coûts de la formation . Relations avec l'OPCA : montage de dossiers de financement, suivi des prises en charges, facturation - Pilotage des indicateurs ISO pour la certification 9001 : . Identification des indicateurs . Recensement - Pilotage du processus de mobilité interne : . Mise en place du processus . Suivi des actions

    - Le 29 mars 2005 STAGE
    Assistante du Responsable du Personnel ( Stage )

    - Le 29 juil. 2005 CDI
    Société S.A TAMALET représentée sous la marque des magasins L'Entrepôt, Paris 9° - Pilotage du processus administration du personnel de l'intégration des salariés à leur sortie . Procédures administratives à l'entrée d'un salarié . Suivi des remplacements . Suivi des contrats en fin de période - Pilotage de la modification de la loi portant sur les visites médicales : . Application de la loi . Suivi des visites et rappels de l'obligation légale

    - Du 27 mai 2002 au 21 juin 2002 STAGE
    Stages dans un cabinet d'expertise comptable B.C.C à Paris (18e) réalisés 3 au 30 Septembre 2002 dans le cadre du B.T.S en tant qu'aide comptable .

    - De août 2001 en août 2005 [Paribas] CDI
    Emplois saisonniers à B.N.P Paribas Groupe d' Enghien les Bains (95). Diverses agences en tant que Conseillère accueil .



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - PACK OFFICE
    - INTERNET
    - LOTUS NOTES
    - AS 400


    Compétences
     


    Loisirs
     


    © RH Tech - Tous droits réservés 2005 - contact | qui sommes-nous ? | conditions générales | cnil | presse | affiliation & marque blanche
    Recherche rapide : Formation - Derniers CV - Régions - Dernières offres - Rome - Nos partenaires - Les sites du groupe : Blog CV - Cvtheque