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Rédaction des offres, Réception et traitement des CV,
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Participation aux entretiens,
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Réponse aux candidatures,
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Gestion de la formation (élaboration du plan de formation...)
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Relations collectives
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ASPECTS JURIDIQUES
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Recrutement : Etablissement des contrats, avenants.
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Conseil : Apport de solutions opérationnelles (CDD, congés spéciaux, gestion des temps de travail...)
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Rupture de contrat : Mise en ?uvre des procédures et rédaction.
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Phase contentieuse : Elaboration de conclusions et de transactions.
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ADMINISTRATION DU PERSONNEL
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Etablissement des DUE, organisation et suivi des visites médicales,
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Traitements des paies en intégralité ( CEGID ),
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Création et suivi des dossiers du personnel,
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Tenue du registre d'entrée et sortie du personnel...
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ELECTIONS PROFESSIONNELLES et NEGOCIATIONS SOCIALES
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Prise en charge du renouvellement des IRP, des protocoles préelectoraux aux résultats des scrutins.
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Mise en place d'une DUP au Casino Barrière de Perros-Guirec ,
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Préparation des réunions de la DUP,
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Mise en place d'un CHSCT, préparation des réunions.
- De 2000 en 2002
Maîtrise en droit
Tours , Indre et Loire .
Maîtrise en droit des affaires (Mention Bien) - Faculté Libre de Droit de Paris (FACO).
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