Vendredi 5 septembre
CV.com vous propose aujourd’hui : 9873 offres d’emploi / 214 623 CV / 42 236 Recruteurs
ESPACE RECRUTEURS

 
CONNECTEZ VOUS !
Recherchez une offre d'emploi :
Recherche avancée   Aide à la recherche
 
Votre identifiant : 
Mot de passe : 
Créer un compte
Mot de passe oublié

OUVREZ UN COMPTE PRO
IDENTIFIEZ-VOUS
SERVICES & TARIFS

RECHERCHER UNE OFFRE D'EMPLOI avec Google


VISUALISER UN CV
- Date de mise à jour du contenu : 04/01/2008 12:19:20
Intégrer un service comptable ou financier
( CDD - Temps plein )
  • Comptable
  • Assistante administrative


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Humanitaire / Associations / Bénévolat
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  • Banques / Organismes financiers
  • Enseignement / Formation
  • Fonction publique d'État
  • Fonction publique territoriale
  • Recrutement / Intérim et bureaux de placement
  • Services administratifs et généraux
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Île-de-France
  • Paris
  • Seine-et-Marne
  • Yvelines
  • Hauts-de-Seine
  • Seine-Saint-Denis
  • Val-de-Marne


  • Formation
     

    - De 2007 en 2008 Université Paris Licence Administration
    Université Paris 12 - Licence Administration et Gestion des Entreprises Option : Management et suivi de la clientèle

    - De 2004 en 2007 Université Paris DUT Gestion
    Université Paris 5 - DUT Gestion des Entreprises et Administrations Option : Finance et comptabilité



    Expérience professionnelle
     

    - En sept. 2007 [Ministère de l'Intérieur] CDD
    Assistante RH dont les tâches sont les suivantes : Gestion et mise à jour du fichier du personnel Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.

    - En juin 2007 [Ministère de l'Intérieur] STAGE
    Chargée de mission RH dont la mission consistait à la refonte de la cartographie de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour les personnels administratifs de préfecture et dont les tâches sont les suivantes : Exploitation, analyse et traitement des informations dans les cadres administratives et juridiques pour en effectuer des synthèses par préfectures métropolitaines et d’outre-mer Participation à la modification et l'abrogation des décrets et arrêtés interministériels et à leurs réécritures.

    - En sept. 2006 [Bouygues Bâtiments Ile-de-France] CDD
    Comptable dont les tâches sont les suivantes :Responsable de la tenue courante des comptes Comptabilité fournisseurs et clients : règlements, vérifications, édition des comptes, relances, factures et élaboration de tableaux de suivi Classement et archivage des dossiers clients.

    - En juin 2006 [Centre de Recherche et de Restauration des Musées de France] STAGE
    Gestionnaire administratif dont les tâches sont les suivantes : Enquête de terrain pour l’inventaire à l’identification des risques Description des mesures de prévention pour le centre Collaboration à la synthèse des informations et à la rédaction du ' document unique ' Élaboration des tableaux de programmation sur excel.

    - En août 2005 [TF1] STAGE
    Assistante comptable dont les tâches sont les suivantes : Saisies des écritures comptables Suivi et lettrage des encaissements et suivi des dépenses Rapprochement bancaire, saisie des encaissements (chèques, virements, lettrage).



    Langues
      - Anglais ( Intermédiaire )
    - espagnol ( Notions )


    Connaissances informatiques
      - PACK OFFICE ( Expert )
    - EXCEL ( Expert )
    - WORD ( Expert )
    - POWERPOINT ( Expert )
    - ACCESS ( Expert )
    - CIEL COMPTA ( Moyen )
    - INTERNET ( Expert )


    Compétences
      - Comptabilité : Comptabilité générale jusqu’au bilan comptabilité analytique comptabilité anglo-saxonne enregistrement de documents comptables comptabilité fournisseurs et clients gestion des relances clients gestion et suivi des facturations. ( Expert )
    - Trésorerie : Rapprochements bancaires saisie des règlements (chèques, virements, note de frais) suivi et lettrage des encaissements et suivi des dépenses. ( Expert )
    - Contrôle de gestion : Budgets prévisionnels écarts prévisionnels et analyse des écarts par rapport aux coûts réels élaboration de tableaux de bord. ( Moyen )
    - Ressources humaines : Paye et déclarations sociales gestion et mise à jour du fichier du personnel exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents élaboration de documents de synthèse suivi des contrats et embauches. ( Expert )
    - Juridique : Participation à la modification et l'abrogation des décrets et arrêtés interministériels et à leurs réécritures, connaissances et pratiques du droit social. ( Expert )
    - Administratif : Suivi, classement et archivage des dossiers clients rédaction de courrier et compte-rendu réunions filtrage téléphonique organisation des réunions. ( Expert )


    Loisirs
      - Pratique de la danse modern'jazz
    - musique
    - navigation sur Internet
    - photo
    - théâtre


    © RH Tech - Tous droits réservés 2005 - contact | qui sommes-nous ? | conditions générales | cnil | presse | affiliation & marque blanche
    Recherche rapide : Formation - Derniers CV - Régions - Dernières offres - Rome - Nos partenaires - Les sites du groupe : Blog CV - Cvtheque