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- De 2007 en 2008
CDI
6 mois ( INTERVET Pharma RetD, Laboratoire pharmaceutique vétérinaire
Mission : Réflexion sur le mode d'optimisation mis en place, puis apport d'un regard critique sur les différentes tâches
réalisées par les salariés tout au long du processus
Projets : Réalisation d'une amélioration de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité du personnel dans leurs
tâches quotidiennes
- En 2007
[VIRBAC]
CDI
3 mois ( VIRBAC SA, Laboratoire pharmaceutique vétérinaire
Mission : Standardisation des méthodologies de suivis et de contrôles en production Chimiothérapie. Définition des
responsabilités dans ces deux process
Projets : Gestion des dysfonctionnements dans des zones à atmosphère contrôlées, sur des centrales de traitement d'eau et les
hottes de pesées des matières premières
- De 2006 en 2007
CDI
6 mois ( AYRTON Technology , Bureau d'étude dans de multiples domaines technologiques
Mission : Participation à la mise en place de la certification CMMI Niveau 4 (Capability Maturity Model Integration)
Projets : Etude sur différents outils statistique (Plan d'expérience, test, RetR )
Réalisation de formation sur les outils applicables à cette entreprise
- En 2006
[VIRBAC]
CDI
4 mois ( VIRBAC SA, Laboratoire pharmaceutique vétérinaire
Mission : Suivi et maîtrise des équipements de mesure et de production au sein des départements Métrologie et
Assurance Qualité
Projets : Création, rédaction et mise en place de modes opératoires, et de protocoles de qualification sur des
équipements ( centrales d'utilité, sécheur de poudre, débitmètre à ultrasons ) dans des ateliers de fabrication
- En 2005
CDI
5 mois ( ORKYN', Assistance et techniques médicales du domicile
- En 2000
CDI
Mission : Renouvellement de la certification ISO 9001 version Projets : Optimisation et gestion documentaire
Mise en place d'un nouvel outil permettant un meilleur réapprovisionnement des articles
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