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- De août 2005 en mars 2006
[Groupama]
CDI
Groupama S.A., à Paris , Direction Stratégie et Ressources Humaines Groupe Rémunération et Avantages
sociaux
Juriste statut cadre (contrat de mission).
Veille juridique, conseil et assistance aux entreprises du groupe, participation à
l'élaboration et au suivi des projets développées par le secteur :
- épargne salariale (PEE, PERCO, PERE , intéressement, participation), contrats articles 39 et 83 CGI du Groupe,
- enquête interne sur la rémunération globale (salaires, épargne salariale, prévoyance), préparation des négociations
salariales 2006 , élaboration des orientations du Groupe susceptibles d'être retenues en matière de Compte Epargne Temps
après la loi du 31 mars 2005 , examen des conditions de mise en place d'une " prime Villepin " (bonus de 1 000 E) dans les
entreprises du Groupe,
- prévoyance : contrat " responsable ", prévoyance (couverture des risques incapacité de travail, invalidité, décès au sein du
Groupe), propositions sur la mise en place du Chèque Emploi Service , participation à la mise en place d'un régime de
prévoyance et retraite supplémentaire des salariés SGPS (filiale de Groupama ) en accord avec la Direction de la Prévoyance
et de l'Epargne d'AGRICA, réalisation d'une enquête couverture santé et prévoyance dans les Entreprises Groupama S.A., Gan
et filiales,
- retraite : mise en place et présentation de formations sur les produits d'épargne et de retraite à destination des
collaborateurs du Groupe.
- De mars 2004 en juil. 2005
CDI
Caisse Générale de Retraite des Caisses d'Epargne (Ecureil Protection Sociale), à Paris
Liquidateur retraite (contrat de mission).
Conseils aux assurés et examen de leurs droits , évaluation et liquidation de pensions de retraite ; contacts avec les DRH
des Caisses d'Epargne dans le cadre des reconstitutions de carrière, et déplacements sur sites des Caisses Régionales ;
élaboration des documentations techniques et des modes opératoires nécessaires au traitement des informations recueillies;
recherches d'adaptations des méthodes de traitement en vue de la réduction des délais et des coûts; détermination du montant
des engagements financiers induits par les opérations de liquidation.
- De juin 2003 en janv. 2004
STAGE
S.A.R.L. APS GOUJON / SOULAINE, Cabinet d'Audit en Protection Sociale à Reims
Etudes et conseils :
- Retraite : reconstitutions de carrières, prise de contacts avec les organismes sociaux et les clients, détermination de l'âge
idéal de départ en retraite, estimation de la retraite personnelle et de réversion, liquidation de retraites ARRCO et AGIRC.
- Prévoyance : contacts avec les compagnies, bilan des garanties et recherche de solutions adaptées avec étude de nouvelles
propositions.
- Audit social : recherche de solutions permettant une optimisation de la protection sociale et financière par adoption d'un
statut social conforme aux intérêts des clients.
STAGES
- En 2003
[GRAS SAVOYE]
CDI
GRAS SAVOYE , à Saint-Etienne
Reporting clients sur des contrats responsabilité civile entreprise, responsabilité civile dirigeants, responsabilité civile atteinte à
l'environnement, bris de machines, flotte automobile et auto mission, marchandises transportées, risque industriel, tous risques
informatique, assistance aux véhicules et assistance déplacements professionnels , multirisque commerciale , multirisque professionnelle ,
multirisque propriétaire non occupant, multirisque patrimoine immobilier, tous risques exposition.
- En 2002
[AXA]
CDI
JURIDICA à Versailles ( AXA protection juridique), 3 mois, dans l'équipe Souscription
Grands Comptes et Contrats sur mesure, au sein du Département Technique et Marketing
Analyses des risques de litiges et des conditions d'aménagement des garanties proposées dans les contrats d'assurance de protection
juridique professionnelle .
- En 1999
[BANQUE DE FRANCE]
CDI
Service économique de la BANQUE DE FRANCE , 1 mois, à Asnières-sur-Seine
Utilisation du FIBEN. Saisie de bilans. Actualisation de données relatives à l'identité des dirigeants et à la rentabilité financière des
entreprises.
- En 1998
CDI
S.A.R.L. REDURON, administrateur de biens , 1 mois, à Saint-Etienne
Baux commerciaux, préparation des audiences de conciliation devant le Tribunal de Commerce, suivi des sinistres dégâts des eaux.
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