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- Date de mise à jour du contenu : 25/11/2007 14:38:51
Effectuer un stage de 5 mois minimum au sein d'un service RH à partir d'Avril 2008
( STAGE - Temps plein )
  • Assistante Ressources Humaines
  • Chargée de recrutement


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Arts et Culture
  • Commerce : biens de consommation courante
  • Édition / Audiovisuel / Media
  • Industrie de biens de consommation
  • Industrie pharmaceutique / Biotechnologies
  • Industrie Textile / Cuir / Confection
  • Marketing / Communication / Publicité / RP
  • Recrutement / Intérim et bureaux de placement
  • Télécommunications
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France
  • Paris


  • Formation
     

    - E.S.S.E.C
    3,me cycle Management des Ressources Humaines ,, · l'ISFOGEP, Groupe E.S.S.E.C

    - De 2007 en 2008 ESSEC
    Cours : Lgislation, droit du travail, paie, GPEC, plan de formation, management et communication en RH,... Responsable de l' organisation du Challenge Recrutement 2008 : journe consacre , la simulation d'entretiens avec les Masters spcialiss et les MBA de l' ESSEC (60 candidats, 14 jurys)

    - De 2004 en 2007 Ecole de Management
    EUROMED Marseille , Ecole de Management , Sp...cialisation Ressources Humaines Cours de Ressources Humaines : gestion internationale des Ressources Humaines, management des hommes et des quipes, gestion du recrutement et des carri,,res, communication interne et relations sociales, formation. Cours de gestion : stratgie, comptabilit gnrale, diagnostic financier, conomie managriale, droit des affaires, marketing, ngociation, management de projets, crativit.

    - HEC
    · Novembre 2006 : Echange de 6 mois · l'universit... de Jiaotong ( Shanghai ) : MBA Classe pr...paratoire HEC , lyc...e Saint Michel de Picpus ( Paris 12,me )

    - En 2002
    Baccalaur...at Scientifique, option Math...matiques Expriences professionnelles et associatives D...cembre 2006 ­ Juillet 2007 : Consultante Junior en recrutement, Michael Page International , Division Commerciale et Marketing, 8 mois, Neuilly sur Seine Leader franais et europ...en du conseil en recrutement sp...cialis..., 250 consultants en France , 18 divisions sp...cialis...es Recherche et tri de CV des candidats Entretiens tlphoniques de slection Interviews en face en face des candidats Gestion d'une base de donnes RH

    -
    ­ Juillet 2006 Assistante Ressources Humaines , Lagard,re Active P^le T...l...vision, 3 mois, Paris Groupe franais leader mondial dans les M...dias et Hautes Technologies , CA Groupe : 14Mds, Effectif Groupe : 50 000 Gestion administrative du personnel : contrats, lments variables de paie, absences, maladies,... Recrutement des stagiaires et apprentis Formation : mise en place, gestion et suivi des formations au sein des cha...nes TV

    - En avr 2005
    ­ Avril 2006 Vice-pr...sidente et Secr...taire g...n...rale de l' association InterAct , 1 an , Marseille Association charg ...e de l'accueil des ...tudiants ...trangers (900/an) et de leur int...gration au sein d'Euromed Marseille Dfinition des stratgies de l'association et gestion du suivi qualit Organisation des travaux et animation de l'quipe Rsolution des probl,,mes administratifs et logistiques des tudiants trangers Responsable du Projet Cours de Franais ^ : recrutement d'une quipe de 3 personnes et management de celle-ci, professeur charg du niveau Beginner II Comptences et centres d'intr ,ts



    Expérience professionnelle
     


    Langues
      - chinois
    - espagnol
    - anglais ( COURANT )


    Connaissances informatiques
      - WINDOWS
    - OFFICE
    - WORD
    - EXCEL
    - POWERPOINT


    Compétences
     


    Loisirs
      - ESCRIME
    - TENNIS
    - TENNIS DE TABLE
    - DANSE


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