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- Date de mise à jour du contenu : 11/05/2006 16:41:41
poste généraliste RH
( CDI - Temps plein )
  • recrutement
  • formation


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Conseil / Consulting
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Rhône-Alpes


  • Formation
     

    - En 2005 Ecole RH
    Mastère Européen Ressources Humaines (diplôme reconnu d'Etat) Ecole RH ( Paris 9ème)

    - En 2004 Maîtrise RH
    Maîtrise RH

    - En 2003 Licence RH
    Licence RH

    - En 1997 BTS Assistante de Direction
    BTS Assistante de Direction Langues et Bureautique Anglais : lu, écrit, parlé . Séjours réguliers en famille et suivi de cours d'anglais (English home Hollidays). Windows : Word , Excel , Power Point , HR Access .



    Expérience professionnelle
     

    - De 2004 au 11 mai 2006 CDI
    Consultante en recrutement Cabinet Télis Recrutement (93) . Prospection commerciale , rendez-vous clients, analyse des besoins, suivi et fidélisation, sourcing (annonces, approche directe, cvthèques.) . Sélection des candidats, conduite d'entretiens, passation de tests, rédaction de comptes- rendus d'entretiens. . Domaines : Audit, Comptabilité, Finance, Marketing/ Commercial , Juridique, Assistanat . Présentation et intégration du candidat chez le client, suivi du candidat pendant sa période d'essai.

    - De 2003 en 2004 CDI
    Chargée Ressources Humaines Disneyland Resort Paris Marne la vallée (77) . Accueil des nouveaux arrivants, . Déclaration unique d'embauche, . Gestion des dossiers CIF, évaluation et gestion de carrières, . Information aux salariés concernant leur paie ou leurs congés, . Gestion des Payes, . Disciplinaire, formation.

    - En 2002 CDI
    Responsable Personnel / Services Généraux / Direction Fret International, Paris (8ème) . Projet 35 heures et ergonomie, . Plan de Communication interne, . Organisation, voyages d'affaires, Conseil d' Administration et Assemblée Générale.

    - En 2001 CDI
    Assistante Ressources Humaines Laboratoire Nycomed Amersham , Paris (13ème) . Gestion administrative du personnel, . Gestion et suivi des formations, . Gestion des candidatures, Entretiens, (Accueil, suivie des embauches, contrats et avenants).

    - De 1999 en 2001 CQ
    Coordinatrice et gestion d'une équipe pour un fichier immobilier Groupe Logimo France , Paris (8ème) . Encadrement d'une équipe de 6 personnes, . Plan de recrutement, . Suivi pédagogique, formation et évaluation des salariés en contrat de qualification.

    - De 1988 au 11 mai 2006 CDI
    Membre de l' association Croix Rouge Française Responsable de la formation AFPS (1 session par mois de 10 candidats).



    Langues
      - anglais ( LU, ÉCRIT, PARLÉ )


    Connaissances informatiques
      - WINDOWS
    - WORD
    - EXCEL
    - POWER POINT


    Compétences
     


    Loisirs
      - RANDONNÉE


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