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- Date de mise à jour du contenu : 05/05/2006 18:51:58
EVOLUTION SUR UN POSTE DE DAF
( CDI - Temps plein )
  • FINANCE
  • AUDIT


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Mayenne


  • Formation
     

    - En 1973 Bac B
    Bac B

    - En 1975 DUT en gestion
    DUT en gestion des entreprises et des administrations option finances comptabilité

    - De 1976 en 2006



    Expérience professionnelle
     

    -
    Collaborateur en cabinet d'Expertise Comptable - Chef comptable et responsable du personnel en PME - Responsable administratif et comptable au sein d'un important groupe ACTIVITES PROFESSIONNELLES

    - En 2004 [PEUGEOT] CDI
    CONTROLEUR DE GESTION chez AUTOMOBILES PEUGEOT -filiale administrative de NANTERRE -secteur de l'automobile Tâches et objectifs -Contrôle et soutien des gestionnaires au sein des filiales commerciales -audit du contrôle interne des sociétés -audit comptable

    - De 2000 en 2004 [PEUGEOT] CDI
    RESPONSABLE BILAN chez AUTOMOBILES PEUGEOT -filiale administrative de NANTERRE -secteur de l'automobile -dans le cadre de la création du pôle administratif et comptable des filiales commerciales du groupe AUTOMOBILES PEUGEOT Tâches et objectifs -gestion complète des dossiers comptables -Processus de centralisation des informations -consolidation -rapport avec les commissaires aux comptes -relation directe avec le siège de PSA -responsable de la fiscalité des filiales -rôle de formation des collaborateurs -encadrement de groupes de collaborateurs -mise en place de normes

    - De 1994 en 1999 [PEUGEOT] CDI
    CHEF ADMINISTRATIF ET COMPTABLE chez AUTOMOBILES PEUGEOT -filiales commerciales ( LE HAVRE - BORDEAUX ) -secteur de l'automobile Tâches et objectifs: -gestion comptable , fiscale et financière -reporting, élaboration de tableau de bord, budget et bilan -pratique de l'informatique -garant des normes administratives et comptables par rapport au groupe - responsable de service 6 à 12 collaborateurs

    - De 1993 en 1994 CDI
    CHEF COMPTABLE / RESPONSABLE DU PERSONNEL -secteur d'une franchise de l'ameublement à Orléans Tâches et objectifs: -gestion comptable , fiscale et financière du groupe TOUSALON EXPANSION -reporting, budgets, bilans de la société de franchise, des magasins, des SCI -gestion du personnel: salaires et déclarations - responsable de service de 6 collaborateurs

    - De 1988 en 1993 [PEUGEOT] CDI
    CHEF COMPTABLE / RESPONSABLE DU PERSONNEL -secteur de l'automobile: concession PEUGEOT à Orléans -comité de direction Tâches et objectifs: -gestion comptable , fiscale et financière -tableaux de bord, budget, bilans et consolidation -gestion du personnel: recrutement, salaires et déclarations - responsable de service de 6 collaborateurs

    - De 1983 en 1988 [KPMG] CDI
    1er ASSISTANT CONTROLEUR à la FIDUCIAIRE DE FRANCE (GROUPE KPMG ) -responsable d'un portefeuille client au sein du bureau d' Orléans -travail de révision comptable et de commissariat aux comptes formation: -intense sur les techniques comptables , fiscales et de relations humaines -gestion des coûts, financière et approche des résultats prévisionnels et leurs conséquences financières -sur le secrétariat de société, sur le consumérisme, et sur le contrôle interne Tâches et objectifs: -établir les bilans et situations comptables -travail de collaboration étroite avec nos interlocuteurs -rôle de conseil et d' animateur d'équipe comptable

    - De 1976 en 1982 [Monsieur TROTIN] CDI
    1er ASSISTANT CONTROLEUR chez Monsieur TROTIN à Orléans -responsable d'un portefeuille de 25 clients CENTRE D'INTERETS - Lecture ( Revues fiscales, comptables - Actualités - Livres)



    Langues
     


    Connaissances informatiques
     


    Compétences
     


    Loisirs
     


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