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- Date de mise à jour du contenu : 05/05/2006 16:10:03
Poste en ressources humaines
( CDI - Temps plein )
  • chargée de recrutement
  • Commerciale


  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France


  • Formation
     

    - En 1994 Baccalauréat A1
    Baccalauréat A1 (mathématiques, philosophie)

    - De janv. 1997 en mai 1997 Formation AFPA
    Formation AFPA secrétariat ( stage en mairie service RH)

    - De octo. 2001 en avr 2002 Formation d'opérateur technique
    Formation d'opérateur technique en pharmacie industrielle Titre homologué par le ministère de la santé

    - De sept. 2002 en juin 2003
    Formation d' assistante d'agence en alternance CCI de Rambouillet



    Expérience professionnelle
     

    - De mars 2006 au 05 mai 2006 CDI
    Chargée de recrutement et commerciale (POINT CAD INGENIERIE)

    - De août 2005 en févr. 2006 CDI
    Chargée de recrutement et commerciale (HURECA : CNE)

    - De avr 2005 en juil. 2005 CDD
    Assistante commerciale et administrative (ALERTE EAU GAZ : CDD )

    - De sept. 2003 en mars 2005 INTERIM
    Assistante commerciale et administrative (START INTERIM)

    - De sept. 2002 en juil. 2003 [Manpower] CDD
    Assistante d'agence chez Manpower (CDD)

    - De mai 2002 en juil. 2002 INTERIM
    Missions intérimaires en laboratoires pharmaceutiques (GSK)

    - De juil. 2001 en sept. 2001 INTERIM
    Missions intérimaires en laboratoires pharmaceutiques (JANSSEN)

    - INTERIM
    Organisation commerciale : prise de commande, propositions commerciales , règlement de litiges, mise à jour de fichiers, facturation, recouvrement, comminatoires. Contacts clients Recrutement : accueil, évaluation des compétences (tests informatiques), inscriptions.. Gestion prévisionnelle de l'emploi : placement pro-actif des candidats dans les entreprises, création de portefeuille client. Gestion et suivi du personnel intérimaire. Elaboration des contrats de travail : rédaction, cas de recours, et de rupture. Préparation des salaires et factures. Etats de gestion d'agence, planification des techniciens . Expérience dans les secteurs du bâtiment, tertiaire, grande distribution et bureaux d'études



    Langues
      - français


    Connaissances informatiques
     


    Compétences
     


    Loisirs
     


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