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- Date de mise à jour du contenu : 03/05/2006 18:48:40
INTEGRER UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE ET VALORISANT LES COMPETENCES
( CDI - Temps plein )
  • RESPONSABLE DU PERSONNEL
  • RESPONSABLE R.H


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France


  • Formation
     

    - En 1000
    salariés) occupé . Principales Back- office des Responsables Recrutement et Formation activités et Trier et analyser les CV et lettres de motivation responsabilités Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats Planifier et organiser les cessions de recrutement Traiter les réponses et suivi statistique Relations avec les partenariats extérieurs (les écoles, les ANPE, les Pôles emploi, jounaux.) Conseiller les Responsables de site et les accompagner dans leurs démarches Organisation des sessions de formation Relations avec les partenariats extérieurs (centre de formation, consultants .) Gérer les contrats aidés Elaborer les modules MEMBRE DU COMITE D'ENTREPRISE ( Secretaire ) Contrôler et assister la secrétaire employé Membre de la commission voyage (Organisation des voyages, gestion du budget, démarches administratives.) AUTRES APTITUDES ET COMPTENCES

    - De 1991 en 1998
    Dates . Nom et adresse de GROUPE SEPI l'employeur . Type ou secteur TRAVAUX PUBLICS et ESPACES VERTS d'activité . Fonction ou poste SECRETAIRE POLYVALENTE / ASSISTANTE DU PERSONNEL occupé Education et

    - En 2002 Diplôme d'Etudes Supérieurs
    Intitulé du DESA ( Diplôme d'Etudes Supérieurs en certificat ou diplôme Administration) Bac + 4

    - En 2001 DPC
    délivré DPC (Diplôme de Premier Cycle) . Niveau dans la Bac + 2

    - Bac
    CAPACITE EN DROIT nationale Bac Aptitudes et



    Expérience professionnelle
     

    - De sept. 2005 au 03 mai 2006 CDI
    Dates . Nom et adresse de IPAG - 184 bld St Germain - 75006 PARIS l'employeur ECOLE DE COMMERCE . Type ou secteur CHARGEE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE (400 salariés en d'activité multi-site) . Fonction ou poste Adaptation d'un nouveau logiciel de paie à l'activité de occupé l'Ecole. Mise en place et contrôle des différents états . Principales légaux et sociaux, test DADS-U. activités et Avec l'aide d'un gestionnaire paie responsabilités 400 salariés en multi-site)AIE - Assurer la veille sociale Préparer les IRP Gérer les dossiers du personnel (de l'embauche à la paye.) Traiter les dossiers, IJSS, mutuelle, congés payés, RTT, 1 %, emplois aidés. Etablir les payes et effectuer les déclarations sociales y compris DADS-U Anticiper les besoins en formation professionnelle , suivre le partenariat avec les organismes extérieurs, DIF Tenir les différents tableaux de bord liés à la gestion du personnel (reporting, statistiques sociales.)

    - De janv. 2002 en août 2005 CDI
    Dates . Nom et adresse de S.A.T.P - Allée de l'Europe - 94520 MANDRES LES ROSES l'employeur . Type ou secteur TRAVAUX PUBLICS d'activité . Fonction ou poste RESPONSABLE DU PERSONNEL - PREVENTEUR SECURITE et occupé SERVICES GENERAUX (190 salariés en multi-site) . Principales Avec l'aide d'une assistante personnel activités et responsabilités Assurer la veille sociale Préparer et animer les IRP Elaborer le Bilan Social Gérer les dossiers du personnel (de l'embauche à la paye.) Traiter les dossiers, mutuelle, congés payés, CIL, emplois aidés. Etablir les payes et effectuer les déclarations sociales y compris DADS Anticiper les besoins en formation professionnelle , suivre le partenariat avec les organismes extérieurs, gérer le budget, Tenir les différents tableaux de bord liés à la gestion du personnel (reporting, statistiques sociales.) Prévention des risques professionnels , hygiène et sécurité au travail (document unique, accidents du travail, mise en oeuvre de la réglementation sécurité au travail, tenue des registres.). Gestion du parc véhicules et engins (cartes grises, constats, contrôles, carburant.)

    - De juil. 2001 en janv. 2002 [CARREFOUR] CDI
    Dates . Nom et adresse de CARREFOUR Service Auto - 91000 EVRY l'employeur . Type ou secteur Grande Distribution d'activité . Fonction ou poste RESPONSABLE ADMINISTRATION COMMERCIALE (57 magasins) occupé . Principales Coordination entre les Acheteurs, le Marketing activités et Communication, le terrain responsabilités Avec l'aide d'une assistante : Planifier les opérations catalogues Suivre et contrôler les budgets Contrôler les commandes et transmettre aux fournisseurs

    - De sept. 1998 en juin 2001 [CARREFOUR] CDI
    Dates . Nom et adresse de CARREFOUR Service Auto - 91000 EVRY l'employeur . Type ou secteur Grande Distribution d'activité . Fonction ou poste ASSISTANTE RECRUTEMENT /

    - De 1999 au 03 mai 2006
    Aptitudes et PROFESSEUR DE DANSE

    -
    compétences sociales Professeur de Rock'n'Roll en école de danse et artistiques



    Langues
      - allemand
    - français
    - anglais


    Connaissances informatiques
      - OFFICE
    - WORD
    - EXCEL
    - POWER POINT
    - PUBLISHER
    - OUTLOOK
    - INTERNET


    Compétences
     


    Loisirs
     


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