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- Date de mise à jour du contenu : 23/04/2006 21:02:15
Mettre mes compétences au service d'une entreprise à taille humaine
( CDI - Temps plein )
  • Organisation / Qualité
  • Services généraux


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • Architecture / Ingénierie et services associés
  • Associations / Bénévolat
  • Audit / Comptabilité / Fiscalité
  • Banques / Organismes financiers
  • Commerce de gros
  • Commerce, autres
  • Conseil / Consulting
  • Enseignement / Formation
  • Fonction publique d'État
  • Fonction publique territoriale
  • Recrutement / Intérim et bureaux de placement
  • Services administratifs et généraux
  • Services de proximité et assistance
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Aquitaine


  • Formation
     

    - En 2005 Formation de Parrain
    Formation de Parrain session AVARAP

    - En 1995
    Formation pratique à la vente technico-commerciale - CEGOS Paris

    - En 1995
    Perfectionnement comptable - INSUP Bordeaux -

    - En 1993 Brevet Professionnel de banque
    Brevet Professionnel de banque .



    Expérience professionnelle
     

    - En 2006 [La Poste] CDI
    Responsable Qualité , La Poste Libourne (centre national de la réclamation courrier) Encadrer une équipe de 14 personnes (délégation des tâches, etc.), Appliquer les procédures de contrôle et de qualité pour chaque type de traitement,

    - De 1995 en 2005 [Crédit Maritime] INTERIM
    Responsable des Moyens de Paiements, Crédit Maritime Mérignac Réaliser des audits sur le traitement des moyens de paiements, Gérer un budget annuel, Négocier avec les sous-traitants internes et externes, Optimiser les coûts de fonctionnement des services (homogénéisation des formulaires sur les 7 caisses régionales = 600% de réduction du nombre des imprimés sur 1 an , etc.), Etablir les protocoles d'utilisation pour chaque nouveau logiciel, Créer les procédures de contrôle et de sécurité pour chaque type d'opération, Encadrer une équipe de 23 personnes (entretiens annuels, délégation des tâches, etc.), Recruter les intérimaires en période estivale, Organiser le recrutement des personnels statutaires, Planifier les parcours de mobilité professionnelle des 23 collaborateurs.

    - De 1984 en 1994 [CITIBANK] CDI
    Chargé de clientèle , CITIBANK Bordeaux Gérer les appels d'offre du service moyens généraux, Négocier avec les sous-traitants, Vendre des produits financiers, Vérifier la solvabilité des clients, Traiter les opérations comptables , Secrétaire adjoint du CE, Membre du CHSCT : mettre aux normes toutes les agences du réseau France .

    - De 1981 en 1984 CDI
    Militaire de carrière, Ministère de la Défense Paris Fourrier sur le CLEMENCEAU (habilité secret défense), Responsable du magasin de matériel électronique (gérer les commandes, la logistique, etc.), Responsable du magasin d'habillement (suivre les approvisionnements, etc.).

    -
    Membre de deux associations : Trésorier de l'AVARAP (association de Cadres en en Temps Partagé), et d'associations de quartier. Administrateur du hub de Bordeaux sur Viaduc.com -----------------------



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - WINDOWS
    - DREAMWEAVER
    - INTERNET
    - OFFICE
    - FIREWORKS


    Compétences
     


    Loisirs
      - PÊCHE
    - FOOTBALL


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