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affiliés.

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Réalisation d'un audit sur les intérimaires

- En 2002
Service des ressources humaines de la SA Distrit Toys à Voiron (2 mois) Réactualisation des fiches de poste des commerciaux . Création des fiches de recrutement pour le secteur détaillant. Conception et rédaction d'un contrat d'achat ainsi que d'un contrat de référencement type pour le service achat.

- En 2002
Eté Hôtesse d'accueil pour les caves de la Chartreuse

- En 2001
Eté Présentation de l'activité de l'entreprise auprès de groupe tant professionnel

- En 2000
Eté que privé dans diverses langues ( Français , Anglais ). Caroline Moine 35 rue du Pdt Edouard Herriot 69002 Lyon Nationalité française Célibataire 26 ans

- De 2002 en 2003 université Lumière Master de Droit
Master de Droit et Relations Sociales dans l'entreprise à l' Institut d'Etudes du Travail de Lyon , université Lumière Lyon 2 (mention B).

- De 2001 en 2002 université Lumière Maîtrise de Droit Social
Maîtrise de Droit Social à l' Institut d'Etudes du Travail de Lyon , université Lumière Lyon 2 (mention AB).

- De 2000 en 2001 université Jean Licence de droit
Licence de droit , option Droit Privé, à l' université Jean Moulin Lyon 3.

- De 1999 en 2000 université Jean Diplôme de l'Institut
Diplôme de l'Institut de Droit Comparé en droit anglais (niveau 1), université Jean Moulin Lyon 3 (mention AB). Langue et informatique

- De 2004 au 10 avr 2006 CDI
CDI Conseillère sociale et juridique dans un cabinet d'externalisation des RH lyonnais : Chargée d'un portefeuille de 60 clients : gestion du personnel (DUE, contrat de travail, procédure de licenciement, formation, maladie, maternité, retraite), conseil juridique sociale et veille sociale (réalisation de missions juridiques tel que la conception de contrat d'intéressement, transaction, PEE, PERCOI), rémunération (paies, charges sociales ).

- En 2004 [crédit agricole] CDI
Service emploi à la caisse régionale du crédit agricole Centre est (6 mois) Chargée du recrutement et de l'affectation en fonction des besoins des auxiliaires été et apprentis pour l'été 2004 (travail administratif sur HR access , élaboration de contrats, management de deux personnes, entretien téléphonique, tri de CV).

- De 2003 en 2004 [access] CDI
Service des ressources humaines de Total à Feyzin (10 mois) Chargée du paramétrage, de la formation des salariés sur le site et de l'interface avec le siège lors de la mise en place du logiciel de gestion des temps Harpège. Renfort et assistance lors du lancement du logiciel de paie HR access Responsable de la création et de la mise en oeuvre dans l'établissement de l'outil de gestion des