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- De 2005 en 2006
[AVENTIS]
INTERIM
CONSULTANT RH, MERLANE TOULOUSE
Développer un projet d'organisation et mise en ?uvre d'un parcours d'intégration
et de formation des collaborateurs : TURBOMECA (SAFRAN).
Accompagner les prestations de services RH : AVENTIS PASTEUR , RENAULT .
Gestion de la Formation : recueil des besoins, conception des supports de cours ; évaluation des procédures;
analyse statistique des réalisations ; préparation du bilan formation ; suivi administratif. Liaison avec les organismes de formation, clients,
institutions.
Rémunérations et temps de travail : outils d'analyse et de suivi (calculs d'indicateurs, tableaux de bord).
Climat social : enquête de satisfaction du personnel intérimaire.
Recrutement : gestion de candidatures.
Conseil en SIRH : analyse et synthèse de projets et produits.
Développement organisationnel : étude des stratégies et pratiques d'externalisation RH.
- De 2000 en 2004
[SIEMENS]
CONSULTANT , SOGETI TOULOUSE
Développer et tester des logiciels à bord d'équipements automobiles, SIEMENS .
CONSULTANT , ALTRAN PARIS
Refondre les calculateurs embarqués sur des matériels de défense, LABINAL (SAFRAN).
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