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ROFESSIONNELLES
ATEMPO, INC., Les Ulis , France
- En 2002
[Investor]
CDI
Présent
Filiale Palo Alto , Californie , Backup and recovery
software company
Worldwide Human Resources Manager / Investor Relations
Manager
Reporte directement au Chief Financial Officer. Travaille en collaboration avec les différents managers et Vice-président afin d'atteindre les
objectifs de la compagnie, en identifiant les besoins en ressources humaines et communique tous changements, objectifs à nos salariés.
Ressources Humaines:
. Création des départements RH des filiales US , Asiatiques, et Australiennes.
. Elaboration et mise en place des procédures et règlements mondiaux.
. Manage et participe au recrutement, (rédaction du poste à pourvoir, interview, négociation des contrats de travail).3 à 4 nouvelles
embauches par mois
. Supervise la paye (250 salariés)
. Elabore les échelles de salaires.
. Suivi des tableaux de bords sociaux (gestion des effectifs, des mouvements personnel, de l'absentéisme, des congés, .)
. Gestion administrative du personnel (suivi des dossiers individuels, évaluation/performance annuelle.)
. Relation avec les institutions sociales
Juridique/financier :
. Création et développement du registre des stocks (Ordinaires, Séries A et Warrant).
. Développe et gère les tableaux de capitalisation.
. Communication avec les investisseurs (venture capitalists, institutions bancaires) et actionnaires (rapport financier annuel, lettre aux
actionnaires trimestriellement)
. Organisation des réunions annuelles des actionnaires).
- En 2002
[GetL]
CDI
Elaboration du Plan de stock options mis en place . Gestion des assurances (DetO, EPL, GetL , EetO ).
. Suivi des conseils d'administration ( USA et France )
- De 1998 en 2001
[Compagnie Telecom]
CDI
NETCENTREX, Paris , France
Filiale San Jose , Californie , Compagnie Telecom
- De 1999 en 2001
CDI
HR Generalist . Recrutement (interview, vérification des références, négociation des contrats)
. Elaboration du budget RH.
. Maintien des dossiers employés, chargé de la paye, des assurances
. Participation à des salons de recrutement.
- De 1998 en 1999
CDI
Marketing Communication . Liaison entre les départements Marketing américain et européen.
. Développement et production des outils de communication interne (intranet, web site).
. Relation avec les analystes (20), la presse (30).
. Responsable des salons , forums, (logistiques, vendeurs , organisation)- Organisation de 20 salons/forum par an.
- De 1996 en 1998
[Sanofi]
CDI
CALPARRIO, San Francisco , Californie
Agence de voyage
HR Generalist
. Manage une équipe de 5 agents.
. Responsable du recrutement, paye, assurance.
. Réservation (chiffre d'affaires $150,000 /mois).
. Organisation de l'agence .
. Négociation des contrats avec les compagnies aériennes.
AUTRES EXPERIENCES
. Jeune fille au pair, Californie
. Assistante Marketing , France Sport Conseil, France
. Assistante Marketing , ELF Sanofi , France
. Assistante Marketing , Banque Populaire , France
. Vendeuse , Fauchon, France
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