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Compétences
: Commerciale / Ressources Humaines
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STAGE
Compétences
. Mise à jour et création de fiches stages
. Formalisation du processus et élaboration de consignes d'inscription des stages organisés par le pôle à destination des partenaires RH
. Création de supports de communication pour présenter l'activité du service lors de réunions ou de journées portes ouvertes
. Synthèse qualitative et quantitative des évaluations de stages
. Organisation logistique de certains stages : convocations, hébergement
. Élaboration du budget 2004 du service corporate et business ( 1 Million d'Euros )
- En 2001
[Société Générale]
5 mois Société Générale Lyon Sud Est
commerciaux , environ 800 comptes)
. Participation aux opérations marketing et contact clientèle
. Traitements administratifs des dossiers
- En 2000
INTERIM
6 mois Missions d'intérim en milieu bancaire :
Chargé de service client
Gestion administrative des comptes
Vente de produits d'épargne et d'assurances
- En 1999
[GAN]
Responsable de secteur GAN VIE
Mise en place d'opérations marketing
Prospection clientèle directe
- En 1998
Agent commercial dans le domaine de l'assurance dans différents cabinets de courtage
Acquisition des bases fiscales et juridiques de l'assurance vie
Découverte des méthodes de vente des produits financiers
Prospection et directe et autres
Opérations marketing
- En 1997
5 mois Commercial en développement publicitaire au Québec
Ventes d'espaces publicitaires pour une société de presse
- De 1995 en 1993
[FNAC]
FNAC LYON PART-DIEU
Vendeur HI-FI - Vendeur photo
Vendeur librairie , Vendeur disque
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