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CVthèque : Tous les secteurs / / Le Bouscat / CV Une compétence généraliste dans le droit social et les RH, afin de parvenir à la direction des affaires sociales

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- Date de mise à jour du contenu : 25/03/2006 21:08:40
Une compétence généraliste dans le droit social et les RH, afin de parvenir à la direction des affaires sociales
( CDI - Temps plein )
  • juriste en droit social
  • RH


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • EUROPE


  • Formation
     

    - De 2000 en 2005 Université Lumière MASTER
    ETUDES SUPERIEURES MASTER II professionnel de DROIT SOCIAL appliqué aux relations de travail internationales (mention AB). Université Lumière Lyon II, Institut d'Etudes du Travail de Lyon (I.E.T.L.). Maîtrise de DROIT et relations sociales dans les entreprises ( Lyon II, I.E.T.L.). DEUG DE SOCIOLOGIE des organisations (mention AB) à l' université de Bordeaux II.



    Expérience professionnelle
     

    - De mai 2005 en sept. 2005 [ATOS] CDI
    SERVICE DES AFFAIRES SOCIALES, 4 mois. ATOS ORIGIN INTEGRATION (SSII). ? Préparation des négociations dans le cadre d'une harmonisation des statuts sociaux : - Analyse et comparaison des statuts. - Simulations d'harmonisation (calcul du coût). ? Participation aux négociations. ? Organisation et tenue des élections des membres des CHSCT. ? Participation au recrutement (sélection des candidats et entretiens). ? Veille juridique.

    - De avr 2004 en juil. 2004 [SCM RAMBAUD et POUEY] CDI
    CABINET D' AVOCATS spécialisé en droit social, 3 mois ( SCM RAMBAUD et POUEY ). ? Rédaction de conclusions d'affaires présentées aux Prud'hommes. ? Entretien avec le client et préparation des contentieux. ? Participation à l'activité de conseil auprès des entreprises. ? Rédaction d'un bilan d'audit pour une entreprise cessionnaire. ? Rédaction d'un support de formation sur le contrat de travail.

    - En août 2003 CDI
    SERVICE RH, 1 mois, dans une PME (OPTIMA GROUPE) à Albertville . ? Organisation des élections des délégués du personnel et du CE. ? Prospection et recrutement de salariés qualifiés pour des chantiers. ? Mise à jour du dossier formation et dossier du personnel. ? Etude juridique de licenciements économiques dans le cadre d'un redressement judiciaire. ACTIVITES COMMERCIALES DURANT LES ANNEES UNIVERSITAIRES

    - De octo. 2005 en nove. 2005 CDD
    ASSISTANTE COMMERCIALE EXPORT de vins, CDD , Bertrand de Tavernay . Logistique et transport, relation client, dossiers douanes, législation de l'export.

    - En 2005 [des Wagon-Lit] CDI
    AGENT ROULANT, pour la Compagnie des Wagon-Lit . Gestion de la caisse, service restauration.

    - En octo. 2003 [Europièces Diffusion] CDI
    REPRESENTANTE, au salon Equip-auto, de la société Europièces Diffusion .

    - De 2001 en 2002 CDI
    EMPLOYEE, CDI mi-temps, à La City (prêt à porter féminin). Durant 12 mois. Encaissement et vente, livraison, clôture de caisse.

    - De 2000 en 2001 CDI
    VENDEUSE , 6 mois, dans une boulangerie ( Lamarque au Bouscat).

    - En sept. 2001 CDI
    EMPLOYEE BACK OFFICE , 1 mois, dans une société industrielle à Toulouse (Laude SA). ? Gestion administrative des ventes (bons de commande et de livraisons). ? Participation à la gestion administrative de la paie. ACTIVITES



    Langues
      - français
    - espagnol ( SCOLAIRE )
    - anglais ( LU, ÉCRIT, PARLÉ )


    Connaissances informatiques
      - WORD
    - EXCEL
    - POWER POINT
    - INTERNET
    - OFFICE


    Compétences
     


    Loisirs
      - VOILE
    - ESCALADE
    - SKI
    - ROLLER
    - TENNIS


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