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- Date de mise à jour du contenu : 12/03/2006 18:36:12
GESTIONNAIRE DE PAIES
( CDI - Temps plein )
  • GESTIONNAIRE PAIES
  • GESTIONNAIRE PAIES


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France


  • Formation
     

    -
    OBTENUS

    - BAC G2
    BAC G2 (Comptabilité et Gestion des Entreprises)

    - BTS Comptabilité
    BTS Comptabilité



    Expérience professionnelle
     

    - [Access] INTERIM
    Gestionnaire de Paies pour la Sté " Les Crudettes " (13) . Gestion d'environ 200 CDI et une moyenne de 65 intérimaires par an : Suivi des dossiers administratif du personnel (DUE, Gestion des absences, contrats de travail de différents courriers de sanctions, solde de tout compte), gestion et suivi des visites médicales, Traitement des éléments variables de la paie sur le logiciel GR Access , vérification des pointages quotidiens sur Newtime, Elaboration de façon autonome des bulletins de salaires ainsi que les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, ASSEDIC, Retraite, Taxe Handicapée, Taxe d'apprentissage, FONGECIF, DADS, Bilan social), Gestion des provisions et des différents tableaux de bord (AT, MOD, Heures supplémentaires, Intérimaires), Gestion des intérimaires (demande de personnel, suivi des contrats, suivi des heures et contrôle des factures).

    - De mars 1999 en déce. 2000 CDI
    Aide comptable pour les magasins Stoc/Comod (77) . Rapprochement des factures fournisseurs avec les réceptions à l'entrepôt de Crépy-en-Valois , enregistrement de ces factures sur Schéma Directeur ainsi que sur Anaël, suivi et traitement des factures de litiges, suivi des relances fournisseurs.

    - De nove. 1997 en déce. 1998 CDI
    Gestionnaire de Paies pour les magasins Stoc/Comod (77) . Préparation et édition d'environ 600 paies par mois avec le logiciel ZADIG PAIES, enregistrement des charges sociales sur Excel , rédaction de plusieurs lettres en ce qui concerne le droit du travail (lettre congés parentaux, mutations, sanctions, licenciement.), vérification et enregistrement des contrats de travail, pointage des comptes paies, formation des directeurs pour le suivi du droit du travail.

    - De janv. 1995 en octo. 1997 CDI
    Aide comptable pour les Ets LEROUX (Mécanique de Précision) . Enregistrement des factures fournisseurs/clients, des relevés bancaires, élaboration et paiement de la TVA, relance clients, pointage des comptes.



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - EXCEL
    - WORD
    - AS400
    - HR ACCESS
    - NEWTIME
    - PROTIME


    Compétences
     


    Loisirs
     


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