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MMC : co-encadrement des salariés administratifs (35-40) à partir de 2003 , gestion des carrières, processus d'évaluation; Management de
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l'équipe RH : 3 personnes
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Formation RH
Formation professionnelle globale; Création des outils et analyse des besoins, Plan + DIF; SDF: Formation RH /Coaching des managers bénévoles
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encadrant des salariés décentralisés
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CONSEIL JURIDIQUE ET SOCIAL ET NOUVEAUX DISPOSITIFS RH
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Etude et mise en place de dossiers génériques RH ; Conseiller juridique en droit social et sur toute problématique RH pour la Direction, les
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managers opérationnels et les salariés; Veille Sociale et Fiscale ;
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MMC : Harmonisation des procédures RH Groupe au niveau local ;Support à la DRH Groupe;
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MMC spécificité : Gestion depuis 2003 de deux Divisions ( Mercer Strategy et Operations et Mercer Oliver Wyman ) ; Double Reporting RH France
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auprès des 2 maisons mères aux USA ; Refonte contractuelle intégrale en 2005 afin d'harmoniser les 2 divisions ( anglais et français ) ;
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Gestion des litiges toute population ( Interface avec avocats , si nécessaire)
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GESTION DES SYSTEMES DE REMUNERATIONS
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formation MBA
Responsable des systèmes de Rémunérations et des conditions de départs, (Bonus, Expat., Participation, formation MBA etc ...) MMC: Paye
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externalisée en 2000 ; données de payes; Contrôle de la masse salariale ; SDF : Paye interne, 35 établissements en France ; multi
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régimes/multi statuts. Masse salariale SDF : 3,4 millions d'euros, MMC : 25 à 27 millions d'euros.
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GESTION ADMINISTRATIVE - RECRUTEMENT
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Direction de la gestion administrative du Personnel (recrutement des salariés administratifs et des consultants seniors et Directeurs,
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intégration des nouveaux collaborateurs, contrats, gestion de la mobilité interne, départs, tableaux de bord sociaux) ; MMC en 2000 : Audit
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RH interne, Création du Service du Personnel et mise à plat des procédures.
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RELATIONS SOCIALES
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Gestion des relations sociales : animation des réunions avec les représentants du Personnel en délégation unique, (CE/DP, CHSCT); Elections
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professionnelles .
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COMMUNICATION INTERNE
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MMC : Mise en place de la communication interne RH, développement de l'intranet...
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