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- Date de mise à jour du contenu : 31/08/2007 12:00:05
Associer le recrutement, la formation et la gestion de carrières.
( CDI - Temps plein )
  • Chargée de Recrutement
  • Responsable Recrutement


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Banques / Organismes financiers
  • Commerce, autres
  • Industrie Textile / Cuir / Confection
  •    
     Zone géographique(s)
  • Paris


  • Formation
     

    - De sept. 2001 en octo. 2002 BAC +
    Ressources Humaines, modules Recrutement et Droit du Travail BAC + 3 Formation Ressources Humaines (en alternance) Institut des Techniques Commerciales , Paris 8ème

    - En juil. 2001 BAC +
    BAC + 2 obtention BTS Assistante de Direction , PARIS , (Contrat de qualification) -----------------------

    - Maîtrise
    Maîtrise des logiciels :

    - formation CEGOS
    Training commercial , formation CEGOS Recrutement, Juridique spécial travail temporaire



    Expérience professionnelle
     

    -
    Chargée de Recrutement confirmée

    - De mars 2004 en 2007 [ADIA] CDI
    ADIA Jobstores, PARIS 8ème, groupe ADECCO Recrutement des candidats cadres et non cadres, Suivi commercial (reporting recrutement, atteinte des objectifs, prises de postes, fidélisation clients, placements, visites), Passation et restitution de tests, mise en situation, animation de sessions collectives, préparation des soldes et opérations commerciales . Gestion du personnel dans le respect de la législation sociale, contrats de travail, plannings, visites médicales, attestations, acomptes, relances règlements clients... Agence spécialisée " métiers de la vente " : Prêt-à-porter, parfumerie/cosmétiques, Arts de la table, horlogerie accessoires, domaine du Luxe .

    - De sept. 2001 en mars 2004 [NAFNAF] CDI
    Siège Social Groupe NAFNAF-CHEVIGNON, Activité Prêt-à-porter, secteur Textile- accessoires- cuirs Au sein du département Recrutement et Formation , recrutement profils réseau et entrepôt, relations écoles/partenaires, participations salons/forums, création et diffusion des annonces presses et Internet , Gestion administrative du Plan de formation, suivi qualitatif des formations, entretiens téléphoniques et visuels, gestion en autonomie des parcours d'intégrations, collaboration sur les projets transversaux. Contrôle de références : Béatriz GOMES- Direction des Ressources Humaines

    - De juil. 1999 en juil. 2001 CQ
    CHALLANCIN, PARIS , contrat de qualification Au sein du service commercial , rattachée au DG, gestion des appels d'offres, réponses administratives et financières, création de l'offre technique (dossier technique, bordereau de prix), dossiers de candidatures, devis, interface avec les chefs de chantiers , accueil téléphonique, gestion et commandes des fournitures et consommables du siège social.



    Langues
      - Anglais et Espagnol niveau scolaire


    Connaissances informatiques
      - INTERNET
    - WORD
    - EXCEL
    - POWERPOINT
    - PUBLISHER
    - LOTUS NOTES
    - OUTLOOK


    Compétences
     


    Loisirs
     


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