Mardi 2 décembre
CV.com vous propose aujourd’hui : 11514 offres d’emploi / 233 980 CV / 44 010 Recruteurs
ESPACE RECRUTEURS

 
CONNECTEZ VOUS !
Recherchez une offre d'emploi :
Recherche avancée   Aide à la recherche
 
Votre identifiant : 
Mot de passe : 
Créer un compte
Mot de passe oublié

OUVREZ UN COMPTE PRO
IDENTIFIEZ-VOUS
SERVICES & TARIFS

RECHERCHER UNE OFFRE D'EMPLOI avec Google


VISUALISER UN CV
- Date de mise à jour du contenu : 03/03/2006 14:16:06
T-C Industriels
( Indépendant / Freelance - Temps plein )
  • Distributions
  • Vente


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Industrie Automobile / Constructeurs / Équipementiers
  • Industrie chimique et minière / Pétrochimie
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France
  • MONDE


  • Formation
     

    - De sept. 2004 au 03 mars 2006 Université Libre de Bruxelles
    Apprentissage du néerlandais (niveau 3/11 ) à l'EPFC ( Université Libre de Bruxelles ) en cours du soir

    - De 2000 en 2001
    Spécialisation Technique commercial à Lille mention Technico-Commercial en milieu industriel international en cours du soir (Cned)

    - De 1998 en 2000 BTS
    BTS Technico-commercial à l' Institut Commercial de Gaston Berger en section Génie Electrique et Mécanique, Option Marketing et Commerce International

    - De 1994 en 1995 Baccalauréat
    Baccalauréat Scientifique en section Technologies Industrielles option Génie Electrotechnique (Mention AB) CENTRES D'INTERETS Sportives : Football , course à pied, natation Culturelles : Nombreux séjours en Europe et à l' Ile Maurice . Conception de montages électroniques et informatiques.

    - Maîtrise de la relation commerciale
    Connaissance du tissu industriel européen, du bassin méditerranéen, particulièrement de la France et du Benelux . Contacts réguliers avec les fabricants du Sud-est Asiatique ainsi que l' Inde . . Maîtrise de la relation commerciale . Sensibilité liée à l'activité technique et industrielle (flexibles, automatismes, électrotechnique, chimie, produits pétroliers.etc.)



    Expérience professionnelle
     

    - Du 08 sept. 2003 en sept. 2003 [General Equipments]
    Depuis le Technico-commercial au sein de la société General Equipments , groupe Alfaflex-Articom , un des leaders mondiaux dans la fabrication, la distribution de flexibles industrielles et de robinetterie ( Asie -Europe- Afrique ) CA : + 35ME/an Mes missions : . Prise en charge et gestion de la clientèle francophone et anglophone en back office . Conseils et suivi de clientèle Belux et France . Prospection de nouveaux clients, relance et fidélisation . Gestion des achats et des approvisionnements en provenance d'Europe, et d' Asie .

    - Du 15 octo. 2001 au 28 août 2003 [COVECA]
    Technico-commercial au sein de la société COVECA , spécialisée dans la distribution de matériels industriels en flexibles PVC, caoutchouc et autres polymères ; robinetterie industrielles et automatismes Mes missions : . Prise en charge et gestion de la clientèle affectée . Conseils et suivi de clientèle avec un CA à hauteur de 365 000 E / an, en constante progression. . Prospection de nouveaux clients . Progression du CA en 2001-2002 de 22 % et d'une marge de 32,3 à 36,7%. . Suivi des approvisionnements pour matériels spécifiques, création de prototypes pour certaines affaires

    - Du 06 sept. 1999 au 12 octo. 2001 [CEGETEL] STAGE
    Team leader chargé d'étude Commercial au sein d'EURO BUSINESS (Cabinet Conseil en Développement Commercial en Business to Business, à Roubaix .) management de 4 personnes : o Intervention pour CEGETEL et PORTAKABIN : . Mission : 1. Elaboration, conseil et mise en place d'actions marketing (Création de trafics, mailing, faxing.) 2. Création d'argumentaires 3. Etude de notoriété (création d'un questionnaire, réalisation de l'étude par téléphone) o Intervention pour ADEQUATION et 3 SUISSES ENTREPRISES : . Mission : . Etude sur base de données Access (3SE) et logiciel de C.R.M. Vent Partner de SAARI (Adéquation) 4. Gestion d'un parc de prospects et reconquête d'anciens clients : suivi d'un fichier client 5. Prise de rendez-vous qualifiés et gestion de planning de commerciaux 6. Détection de projets à maturité et suivi marketing stages

    - Du 14 avr 1998 au 26 juin 1998 STAGE
    Stage à la FRANCAISE DE MECANIQUE à Douvrin (62 - France ), DMM ( Direction Méthodes et Maintenance ) (2 mois) BUT : la réduction du coût de dysfonctionnement des automates s'élevant à plus de 50 MF/an (8 ME/an). MISSION : Projet de mise en place d'un logiciel de maintenance pour automates, CODY. . Démystification et installation du logiciel de maintenance CODY (codyscope, codyperf, codyscreen) . Prise de Contact avec la maison-mère à Boston ( EU ) pour l'installation . Achat et négoce de matériels de conversion et de transfert de données entre les PC et les automates . Création d'un manuel de première utilisation . Animation de réunion de sensibilisation et formation des TSma ( Techniciens du service maintenance)



    Langues
      - hindi
    - néerlandais
    - français
    - espagnol
    - anglais ( NOTIONS )


    Connaissances informatiques
      - WORD
    - EXCEL
    - VISUAL BASIC
    - BASE DE DONNÉES
    - OFFICE


    Compétences
     


    Loisirs
     


    Recherche rapide : Formation - Derniers CV - Régions - Dernières offres - Rome - Nos partenaires - Les sites du groupe : Blog CV - Cvtheque - Emploi