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- En avr 2004
CDI
Restaurant Mac Donalds - 25 employés - Manager confirmé - Châteauneuf
Missions : - ouverture et fermeture du restaurant, responsabilité et gestion d'une équipe de 20 personnes
- réalisation des commandes, des livraisons, des inventaires
- suivi des formations équipiers , application de toutes les normes de sécurité
- intégrations des employés, élaboration et gestion de documents sociaux (absences, corrections
de pointages, avenant et contrat de travail) et de rentabilité (pertes, écarts de rendements)
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CDI
Aril 2004 Magasin Toys'R'us - 40 employés - Hôtesse de caisse et animatrice - Vitrolles
Missions : - tenue de la caisse, responsabilité de l'accueil, du standard téléphonique
- organisation et réalisation des anniversaires et des activités avec les enfants
- résolution de certains problèmes " clients - magasin "
- De avr 2003 en octo. 2003
CDI
Restaurant Mac Donalds - 20 employés - Equipière et " fille de coffre "
Missions : - tenir les caisses enregistreuses, contact clientèle
- prendre et servir les commandes, faire les repas, manipulation de nombreuses machines
- comptage des caisses et suivi du coffre
- De nove. 2002 en déce. 2002
CDI
Association " Le Blé de l'Espérance " - Vendeuse bénévole - Marseille
Missions : - vente des sachets de blé sur les marchés
- relation avec l'extérieur, esprit relationnel amélioré
- utilisation du téléphone, télécopieur, minitel, prise de rendez-vous, prospection téléphonique - planning de tenue des ventes
- De janv. 2000 en mars 2000
CDI
Pizzeria " La Vénitienne " - 4 employés - Serveuse - Chartres
Missions : - accueil des clients, prise des commandes, service en salle
- gestion et organisation des tables et des commandes
- De octo. 1999 en déce. 1999
CDI
Ecole Maternelle " La Fontaine " - 7 employés - Assistante d'un instit - Luisant
Missions : - surveillance des enfants de 3 à 5 ans
- responsabilité d'une classe avec proposition et mise en place des activités
- organisation des repas avec la cantine
DOMAINES DE
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COMPETENCES
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. Administratif : élaboration de document de suivi et planning, rédaction de courrier, organisation
. Commercial : vente directe, sens du contact, autonomie, sens des responsabilité, adaptabilité
. Communication : recherche d'information, bon esprit relationnel, gestion d'une équipe
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