| |
- De déce. 2006 en juin 2007
[LVMH]
INTERIM
CELINE SA (Groupe LVMH ) - Paris - 230 salariés
Responsable Administration du Personnel (mission d'intérim puis CDD)
. Administration du Personnel :
- Préparation et suivi du processus de révision des salaires individuels
- Suivi des effectifs, du budget masse salariale
- Elaboration du Social Report destiné au groupe LVMH , du bilan social
- Réalisation d'enquêtes groupe
- Suivi des procédures de licenciement
- Gestion administrative des expatriés
- Déclarations des données sociales (DDTE, Agefiph)
- Veille sociale
- Elaboration des contrats de travail, avenants, formalités d'embauche de la population cadre
. Paie : - Calcul des indemnités de licenciement
- Etablissement des soldes de tout compte, déclarations sociales, attestations diverses
- Participation au traitement de la paie
- De mai 2006 en sept. 2006
[ST JUDE MEDICAL]
INTERIM
ST JUDE MEDICAL - Boulogne-Billancourt - 130 salariés dont 70 commerciaux
Responsable Paie et Administration du Personnel (mission d'intérim)
. Paie : - Calcul des commissions des commerciaux
- Traitement de la paie de A à Z
- Etablissement des soldes de tout compte, attestations diverses, déclarations sociales
. Administration du Personnel :
- Elaboration des contrats de travail et avenants, des formalités d'embauche
- Traitement des absences (congés payés, maladie, maternité, paternité, AT, ...)
- Gestion des tickets restaurant
- Relais 1 % logement
- Gestion des intérimaires et stagiaires
- Participation à la gestion du plan d'achat d'actions du groupe
- Relations avec les organismes sociaux
. Veille sociale
. Assistance au DRH dans la préparation des réunions du Comité d'Entreprise
- De juin 2005 en mars 2006
INTERIM
MARSH SA - Levallois-Perret - 1 000 salariés
Gestionnaire Administration du Personnel (mission d'intérim puis CDD)
. Dans le cadre du PSE (200 départs) :
- Paie : Calcul des indemnités de départ, gestion des acomptes
Préparation et transmission des soldes de tout compte, contrôle des bulletins de paie
- Elaboration des documents relatifs à la rupture du contrat de travail et à l'adhésion au
congé reclassement
- Suivi du budget
- Interface salariés dans la mise en ?uvre de leur plan d'actions (reclassement, formation)
- Relations avec les organismes partenaires (cabinet de reclassement, organismes de
formation, de prévoyance)
. Mise en place de la flotte téléphones mobiles (250 abonnés) :
- Participation aux réunions de lancement, au suivi de l'intégration des salariés dans la flotte
- De juil. 1993 en nove. 2003
[Interface]
CDI
PARI MUTUEL URBAIN (PMU) - Paris - 1 400 salariés
Département Administration du Personnel - Gestionnaire Retraite /Mutuelle
. Administration préretraite entreprise dont :
- Préparation de 500 bulletins d'allocations et des déclarations afférentes
. Gestion mutuelle, retraite, prévoyance, handicapés dont :
- Organisation des réunions et des élections du Conseil d'Administration de la mutuelle
- Mise en place d'une nouvelle mutuelle obligatoire ( 3 000 adhérents)
- Calcul des droits à la retraite supplémentaire
- Gestion des indemnités prévoyance décès
- Déclaration des données sociales (DDTE, Agefiph, ...)
. Support en matière de législation sociale
. Mise en place d'une nouvelle organisation et rédaction des procédures
. Animation d'équipe, formation des collaborateurs
Cellule Emploi - Assistante Ressources Humaines
. Interface entreprise sur les dispositifs de reclassement proposés dans le cadre du PSE
Département Recrutement et Gestion des Cadres - Assistante Ressources Humaines
. Accompagnement des salariés en procédure de mutation
. Gestion administrative des actions de recrutement
. Elaboration des contrats de travail et formalités d'embauche
- De juin 1990 en juin 1993
INTERIM
INTERIM - Paris - Assistante Ressources Humaines Interimaire
. Préparation des éléments de paie, gestion des contrats, traitement des absences
- De nove. 1978 en mai 1990
CDI
CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE - Bagnoles de l'Orne - 110 salariés
Assistante du Chef du Personnel
. Gestion administrative du personnel, de la formation, organisation des élections professionnelles
Secretaire Administrative
|
