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- De déce. 1998 au 01 févr. 2006
CDI
Consultant en Ressources Humaines et droit du travail cabinet A.A.AC-RH, Pessac
- missions d'Appui-Conseil sur le passage aux 35 heures, document unique sur l'évaluation des risques professionnels (agrément
CRAM) , conseils en droit du travail, plans sociaux, licenciements économiques , accords d'intéressement, gestion du personnel, IRP,
assurances de personnes individuelles et collectives (courtage), contrats de travail, ...
- De déce. 1996 en déce. 1998
CDI
Cadre Commercial :
- clientèle d'entreprises et de collectivités en Aquitaine
- De janv. 1998 en mars 1998
CDI
Enseignant à temps partiel
Institut du Management de l'Achat Industriel (groupe ESC Bordeaux ) :
- cours sur la création et la reprise d'entreprises
- De juin 1992 en déce. 1996
CDI
Consultant indépendant en transmission d'entreprise :
-aide à la transmission d'entreprise et à la reprise d'entreprises en difficulté (élaboration de plans de cession, audit, évaluation,
recherche d'aides publiques, montages juridiques ...
- De déce. 1991 en juin 1992
CDI
Directeur Administratif et Financier
SARL Les Nouvelles Salaisons du Périgord à Piégut (24) - CA : 20 MF - 30 salariés
fabrication de produits de charcuterie et de salaison :
-accompagnement du repreneur lors de la reprise de la société
-suivi de la trésorerie, de la comptabilité, du juridique et gestion du personnel
- De sept. 1989 en déce. 1991
CDI
Président-Directeur-Général
SA Salaisons du Périgord à Piégut-Pluviers (24) - CA : 30 MF - 35 salariés
fabrication de produits de charcuterie et de salaison :
-direction de l'entreprise : gestion du personnel, comptabilité, juridique, trésorerie, contentieux, assurances, relations avec les banques,
relations et négociations avec les clients importants (collectivités et GMS)
- restructuration de l'entreprise après difficultés financières
- De janv. 1988 en août 1989
STAGE
Secrétaire Général du groupe et PDG d'une filiale
Groupe Thomas à Silly-en-Gouffern (61) - CA : 1,6 milliard de Francs - 500 salariés
produits laitiers et surgelés, transports et logistique, concession automobile, ...
groupe (25 filiales) d'entreprises multi-sites (services et industrie) :
-responsable du juridique, du contentieux et des assurances
-responsable de la comptabilité et de la trésorerie, de la gestion des ressources humaines et de l'administratif
-participation aux opérations de croissance externe du groupe : audit, négociations, montages juridiques, rédactions d'actes, de contrats,
...
-nommé PDG d'une filiale à redresser : concession automobile (200 VN) de 20 MF de CA qui retrouva son équilibre financier en un an après des
mesures de restructuration
En 1986 et 1987 : Consultant - formateur en droit du travail
IFERP à Paris (75)
animation de stages pour les DRH et les chefs du personnel sur des sujets de droit social et gestion des ressources humaines
- De avr 1982 en janv. 1988
[TAT]
CDI
Directeur Adjoint des Affaires Sociales et Juridiques
Groupe TAT à Tours (37) - CA : 1,6 milliard de Francs - 1000 salariés
transport aérien, fret express, maintenance aéronautique, formation, BTP, radio FM, ...
groupe (une vingtaine de filiales) de services multi-sites
-responsable de la gestion du personnel (IRP, droit social, .) et du budget formation
-conseil juridique du groupe, responsable du contentieux et des assurances de personnes
-représentant-employeur au Fongecif Centre et administrateur -employeur à la C.R.P.N.A.C
-
CDI
Professeur de droit
enseignements de droit à Tours (37) assurés dans divers organismes et écoles
- De 1979 en 1981
CDI
Consultant
Boutique de Droit de Tours (37) - 3 salariés :
association qui donnait des conseils juridiques aux particuliers et aux PME
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