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- Date de mise à jour du contenu : 30/01/2006 17:16:14
Technicien / Responsable Méthodes et Organisation Industrielle
( CDI - Temps plein )
  • Technicien Méthodes et Organisation Industrielle
  • Cadre


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Industrie Automobile / Constructeurs / Équipementiers
  • Industrie manufacturière, autres
  • Industrie pharmaceutique / Biotechnologies
  •    
     Zone géographique(s)
  • Hérault


  • Formation
     

    - De 2000 en octo. 2000 MICHELIN Formation Professionnelle ou continue
    Formation en Organisation Industrielle
    Par un CDD de 2 ans en contrat de qualification : cours théoriques + application en usine. Apprentissage de : Méthode de résolution de problèmes industriels, Gestion des effectifs ateliers nécessaires / travaillants, Organisation de Flux, Amélioration continue des process Gain de productivité Démarche SMED, Kanban, MRP, Management, Communication

    - En juin 1998 iuT Orléans DUT, BTS, Bac+2
    DUT Génie Mécanique et Productique
    Diplôme Universitaire de Technologie en Génie Mécanique et Productique, option automobile. Sciences technologiques et mécaniques générales : Sciences et résistance des matériaux Mathématiques Mécanique générale Organisation et gestion de production Thermodynamique Bureau d'étude / conception / dessin industriel Automobile Projet et gestion de projet Atelier : tours et fraiseuses à commande numérique et conventionnels Notions d'économie, de communication

    - En 1996 Lycée Chabrillan - Montélimar Lycée, Niveau Bac
    BAC S
    Baccalauréat général Scientifique spécialité Physique Chimie option LV2 Allemand



    Expérience professionnelle
     

    - En 2006 [HORIBA ABX] Non Cadre CDI
    Réalisation des Instructions de travail (modes opératoires), ergonomie des postes de travail, formation des opérateurs, gestion des évolutions techniques des produits, gestion des données techniques dans le progiciel MOVEX (gestion des articles, nomenclatures, gammes, etc.), traitement des demandes de modifications produits

    - En sept. 2001 [MICHELIN] Non Cadre CDI
    Résolution de problèmes industriels, Gestion des effectifs ateliers nécessaires / travaillants, Organisation de Flux, Amélioration continue des process, Gain de productivité, étude diverses de coûts (humain, produit, flux, déchêts, non qualité)

    - En octo. 2000 [MICHELIN] Non Cadre CDD
    Apprentissage et application de Méthode de résolution de problèmes industriels, Gestion des effectifs ateliers nécessaires / travaillants, Organisation de Flux, Amélioration continue des process, Gain de productivité, démarche SMED, Kanban, MRP



    Langues
      - Anglais ( Intermédiaire )
    - Allemand ( Notions )


    Connaissances informatiques
      - Excel ( Expert )
    - Word ( Moyen )
    - MOVEX ( Expert )
    - Power Point ( Moyen )
    - Page Maker ( Débutant )


    Compétences
      - Réalisation des Instructions de travail (modes opératoires) ( Expert )
    - Ergonomie des postes de travail ( Moyen )
    - Formation des opérateurs ( Expert )
    - Gestion des évolutions techniques ( Moyen )
    - Gestion des données progiciel MOVEX ( Expert )
    - Résolution de problèmes industriels ( Expert )
    - Amélioration continue des process, gains de productivité, étude de coûts ( Expert )
    - Gestion des effectifs ateliers nécessaires / travaillant ( Moyen )
    - Organisation de Flux ( Débutant )


    Loisirs
      - VTT, escalade, marche ( Depuis 2000 )
    - Violon, piano ( Depuis 2000 )


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