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- De sept. 1969 en juin 1972
Sherbrooke , Québec
Principaux Employeurs
Thona Canada Contremaître de production
- De juil. 2002 en janv. 2006
Usinage Nado Contremaître de production
4225 Brodeur
Sherbrooke , Québec
- De févr. 2000 en mars 2002
Purolator Courrier Gérant des opérations
Sherbrooke , Québec
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1996 Champs de compétences
En Gestion
Gérer 21 employés. (es)
Planifier la production des trois quarts de travail.
Gérer et planifier la réception et expédition du matériel.
Planifier les horaires de travail.
Animer des réunions de groupe.
Évaluer les charges de travail . (Temps et mouvements).
Appliquer et maintenir ( Kay Sen ,5S, juste è temps).
Diminuer les temps de mise en course.
Expliquer les valeurs ajoutées, (rejet, non-conformité, goulot).
Appliquer et Respecter les normes (ISO, QS 9000).
Respecter et maintenir les FIFO.
Travailler en partenariat avec les employés (es).
Évaluer et gérer des situations d'urgences sur le plan
opérationnel et administratif.
Respecter les budgets établis par la direction.
Travailler avec des employés syndiqués. (Teamster, Metallo)
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En Animation
Préparer et animer des activités de plein air, loisirs,
Sport, avec les employés (es). ( Club social )
En Formation
Embaucher du personnel.
Passer des entrevues.
Former les nouveaux employés journaliers.
Expliquer les normes de qualité ISO, CSST.
En Sécurité
Gérer un comité de C.S.S.T
Compléter les rapports d'accident de travail.
Gérer un comité de relations de travail avec les employés.
Respecter les normes du travail.
Champs de compétences
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