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- Date de mise à jour du contenu : 18/01/2006 16:39:41
poste dans les ressources humaines
( CDI - Temps plein )
  • adjointe DRH
  • juriste droit social


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  •    
     Zone géographique(s)
  • EUROPE
  • Île-de-France


  • Formation
     

    - De 2004 en 2005
    Responsable en gestion des Ressources Humaines CESI ( Bordeaux )

    - De 1999 en 2002 ENM
    Formation à l' Institut d'Etude Juridique (I.E.J), préparation concours ENM /CRFPA

    - En 1998 Maîtrise de droit
    Maîtrise de droit privé mention droit social ( Bordeaux )

    - En 1996 Licence de droit
    Licence de droit ( Madrid et Bordeaux , programme ERASMUS)



    Expérience professionnelle
     

    - En 2004 CDI
    Responsable RH Junior - Union de Gestion des Etablissements des Caisses Assurance Maladie (14 établts)

    - CDI
    (av- GPEC (Gestion prévisionnelle des Emplois et des

    - En 2004 [Peugeot]
    Assistante RH - Peugeot SIASO (5 établissements) (33)

    - De 2001 en 2003
    Assistante d'éducation - Collège Jean Zay (33) ( 3 ans ) Secrétariat administratif Gestion des absences Encadrement, sécurité et règlement intérieur Encadrement et surveillance des études, de la cour, des repas -Garantir et veiller à l'application du règlement intérieur (aider les élèves à respecter les consignes qui régissent la vie de l'établissement) Rôle pédagogique Aide méthodologique et pédagogique pendant les heures d'études Relation d'aide et d'écoute Accueil des élèves en début d'année - Au quotidien (rôle d'information) Rôle d'animation Animation d'activités sportives ( foot - danse .)

    - De 2000 en 2001 [LECLERC]
    Assistante RH spécialisée droit social - CENTRE LECLERC SAINT EULALIE (33)

    -
    ) Administration du personnel : Rédaction des contrats, déclaration préalable d'embauche, visites médicales.) Rédaction des procédures de licenciements, de sanctions disciplinaires..) Gestion de la FPC (tableaux de bord de suivi) Contentieux : Rédaction de conclusions juridiques, relations avec les Avocats , suivi des dossiers Veille juridique : Suivi des évolutions légales et jurisprudentielles en droit social Conseil en droit social Sur l'application de la législation sociale et des conventions collectives

    - En 1999
    Assistante RH spécialisée droit social - ESPACE AGAPE (33)



    Langues
      - anglais ( SCOLAIRE )
    - espagnol ( BILINGUE )


    Connaissances informatiques
      - WORD
    - WORKS
    - EXCEL
    - POWER POINT
    - PUBLISHER
    - INTERNET


    Compétences
     


    Loisirs
     


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