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- Date de mise à jour du contenu : 27/07/2006 18:03:23
Gestionnaire Ressources Humaines Bayard Retraite Prevoyance effectuer...
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 Zone géographique(s)
  • Essonne


  • Formation
     

    - De 2004 à 2003 Université Paris DESS
    DESS " Cadres des organismes dans le secteur social " à l' Université Paris I Panthéon-Sorbonne (les politiques sociales : retraite, santé, insertion, protection sociale complémentaire ; Gestion des Ressources Humaines)

    - De 2003 à 2002 Université Paris Maîtrise Administration Economique et Sociale
    Maîtrise Administration Economique et Sociale mention Ressources Humaines à l' Université Paris I Panthéon-Sorbonne (Droit du travail, Droit de l'emploi, Droit de la sécurité sociale, Gestion des Ressources Humaines)

    - En juin 2002 Université Paris Licence Administration Economique et Sociale
    Licence Administration Economique et Sociale mention Ressources Humaines à l' Université Paris I Panthéon-Sorbonne (Droit du travail, Gestion des Ressources Humaines, Analyse financière, Economie du travail)

    - En juin 2001 Université d'Evry Val d'Essonne DEUG Administration Economique et Sociale
    DEUG Administration Economique et Sociale à l' Université d'Evry Val d'Essonne (Droit de l'Urbanisme, Psychosociologie, Comptabilité, Economie d'entreprise)

    - En juin 1999 Baccalauréat section
    Baccalauréat section sciences économiques et sociales



    Expérience professionnelle
     

    -
    Contrat à durée déterminée

    - De octo. 2004 à déce. 2005 STAGE
    Gestionnaire Ressources Humaines ( Bayard Retraite Prévoyance ) : effectuer le suivi des entretiens de développement, gérer le vivier des candidatures, mettre en ligne des postes à pourvoir, en externe pré-sélection des candidatures, entretiens téléphoniques, préparer des sessions de recrutement et effectuer le suivi des candidatures tant externes qu'internes (mobilité, élaboration des contrats, embauche, réponses négatives,.). Formation : Elaboration d'un questionnaire d'évaluation à froid, fiche individuelle de formation Chef de projet archives /déménagement : élaboration procédure, participation réunion, compte rendu, mise en place d'outils afin d'avoir un état des lieux des archives, du matériel avant le déménagement, être l'interlocuteur avec les consultants , organiser la nouvelle salle archives. Assistanat : gestion des agendas, réservation salle de réunion, prise de rendez-vous, commande des fournitures. Stage qualifiant

    - De avr 2004 à sept. 2004 CDI
    Gestionnaire Ressources Humaines ( Bayard Retraite Prévoyance ) : mettre à jour l'historiques de la carrières des salariés, participer à la mise en place des entretiens de développement

    - De juil. 2002 à sept. 2002 CDI
    Assistante Ressources Humaines (FONCIA) : gestion administrative du personnel Emploi saisonnier

    - En juil. 2003 CDI
    caissière dans un magasin fruits et légumes

    - En juil. 2001 CDI
    accompagnatrice/ animatrice d'un groupe d'enfants lors d'un voyage au Portugal

    - De janv. 2000 à juil. 2000 CDI
    emploi étudiant : garde d'enfant à domicile

    - De 1999 à 2000 CDI
    emploi étudiant : aide aux devoirs (primaire et collège) COMMUNICATION LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES Portugais : courant ; anglais : lu, écrit, parlé perfectible ; allemand : notions perfectibles Maîtrises

    - De nove. 2001 au 09 janv. 2006 [Spire]
    Assistante du trésorier ( comptable ) de l' association ADECE Communauté Portugaise de St Spire Lecture , cinéma



    Langues
      - allemand ( NOTIONS )
    - portugais ( COURANT )
    - français
    - anglais ( LU, ÉCRIT, PARLÉ )


    Connaissances informatiques
      - EXCEL
    - INTERNET
    - LOTUS NOTES
    - HYPERVISION
    - CCMX
    - I-GRASP


    Compétences
     


    Loisirs
     


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