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- Date de mise à jour du contenu : 01/01/2006 17:27:18
Chargée de mission en Appui-conseil aux opérationnels
( CDI - Temps plein )
  • Juriste
  • Ressources Humaines


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Val-de-Marne


  • Formation
     

    - En juin 2002 DESS en droit
    DESS en droit du travail, mention assez-bien, Faculté de Clermont-Ferrand I.

    - En juin 2001 Maîtrise mention
    Maîtrise mention droit social, mention assez-bien, Faculté de Rennes I.

    - En juin 2000 Licence
    Licence droit privé, mention assez-bien, Faculté de Caen .

    - Baccalauréat +
    Anglais : Baccalauréat + formation de 40 hrs au titre du DIF (en cours) Allemand : niveau baccalauréat



    Expérience professionnelle
     

    - De 2003 au 01 janv. 2006 CDI
    Fédération NATIONALE patronale - D.L.R - Joinville-le-pont (94) (Distributeurs, Loueurs et Réparateurs de matériels de BTP - 550 sociétés adhérentes ) - Conseils téléphoniques et consultations écrites sur toutes questions sociales (interlocuteurs : Chefs d'entreprises , Responsables RH, Chefs comptables , etc.), - Négociation collective : réalisation de l'enquête sociale, et autres outils nécessaires aux négociations de la branche ; présentation de ces supports lors de la commission sociale (1er niveau de négociation au sein de la branche), - Veille sociale : réalisation d'un fond documentaire spécifique à la profession, rédaction d'informations rapides et générales dans les supports de communication de la fédération (périodicité et diffusion : mensuelle via emailing, et trimestrielle via presse), - Mesures d'accompagnements : audits et interventions sur des sujets précis, - Participation à la vie de la fédération : Visites d'entreprises, Congrès annuel, Forum des jeunes dirigeants et Salons.

    - De 2002 en 2003 [Groupe Segula Technologies] INTERIM
    Groupe Segula Technologies - Rueil-Malmaison (92) (Ingénierie technologique : Automobile, Informatique. et Santé.- 3500 collaborateurs) - Réalisation et présentation de synthèses aux Responsables RH dans un contexte de fusion/restructuration (80 sociétés) - Veille sociale : réalisation et présentation de synthèses juridiques aux Responsables RH , - Administration du personnel : recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidats) et développement de partenariats avec les agences d'intérim.

    - En 2002 [Crédit Mutuel] STAGE
    Crédit Mutuel Massif Central, Clermont-Ferrand (63) ( Stage : 2 mois) (170 collaborateurs) - Elaboration avec la DRH d'Accords d'Entreprise et participation à leur négociation, - Réalisation et présentation de synthèses juridiques aux Responsables d'Agences ,

    - En 2001 CDI
    Réalisation d'un mini Bilan Social pour l'année

    - De 2000 en 2001
    Garde malade en Espagne et à Paris , Secrétaire d'accueil au sein de l'Hôpital de Coutances , Employée en Restauration à Coutances ,

    - De 1994 en 2000 CDD
    Secrétaire à l'A.D.M..R. ( Association d'Aide à Domicile en Milieu Rural), Saint-Lô . ----------------------- Juriste en droit social ( Stage et CDD : 12 mois)



    Langues
      - allemand
    - anglais


    Connaissances informatiques
      - WORD
    - EXCEL
    - POWER-POINT


    Compétences
     


    Loisirs
      - LECTURE
    - NATATION


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