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Depuis Equipementier Automobile International
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CDI
Chargée de Missions Ressources Humaines auprès du DRH France
- En 2003
INTERIM
Responsable Ressources Humaines du siège Social
Responsable des filiales Internationales auprès du Directeur
Général
Mise en ?uvre de la politique RH Groupe - Communication -
procédures RH - Projets Ressources Humaines transversaux
Recrutement : Cadres et Non Cadres : Lancement des actions de
recrutement - définition des besoins - Relations Cabinets et
Agences d'intérim - Sélection - Entretiens
Gestion des Expatriés - Détachement : Contrats et avenants
d'expatriation, aspects fiscaux et sociaux.
à l'international - Comité Carrière - Définitions de fonction -
Entretiens Individuels - Rémunération - Rédaction des contrats de
travail
Conseil aux opérationnels : Assistance en matière de législation
sociale (droit, convention collective ou accord d'entreprise,...)
- Veille Sociale
Etudes : Reporting mensuel des effectifs, Sécurité, Absentéisme.
Formation : Recueil des besoins de formation - Elaboration du plan
de formation - Achat de formation
Relations Sociales : CE - DP - Elections
professionnelles -Rédaction des accords de participation, PEE,
Intéressement .
Gestion Administrative du personnel : rédaction des contrats de
travail - intégration .
Réalisation du Bilan Social et du rapport sur l'égalité entre les
Hommes et les Femmes
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[du Groupe]
CDI
EUROSPORT, Multimédia, Filiale du Groupe TF1
- En 2002
CDI
à Chargée de missions Ressources Humaines
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CDI
Gestion administrative du personnel
- En 2003
[TF1]
INTERIM
(Permanents-Intermittents- pigistes ) : rédaction des contrats de
travail France et étranger, calcul d'éléments de paie, gestion des
tableaux de bord
Recrutement des stagiaires et intérimaires : définition de
besoins, sélection et entretiens
Création, mise en place et suivi de l'accueil et l'intégration des
salariés
Collaboration sur divers projets avec le Groupe TF1
Rédaction des accords d'entreprise
Etudes RH / Bilan Social 2002 et étude sur le turn-over
Mise en place d'une base de données écoles - Relations Ecoles
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CDI
AFIMES, Outillages Industriels, Sécurité
- En 2002
CDI
à Création d'un accord de réduction du temps de travail
-
CDI
Négociation et mise en place de la réduction du temps de travail
- En 2002
CDI
- En juin 2001
[du Groupe]
CDI
EUROSPORT, Multimédia, Filiale du Groupe TF1
à Suivi des 35h 6 mois après l'entrée en vigueur de l'accord
- En sept. 2001
CDI
Rédaction d'un accord d'entreprise
Mise en place d'une classification des emplois
Recrutement des stagiaires : sélection des candidatures et
entretiens
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