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- Date de mise à jour du contenu : 10/12/2005 11:59:05
Intégrer un service Ressources Humaines
( CDI - Temps plein )
  • Chargé de Ressources Humaines
  • Responsable formation


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Art et Culture
  • Associations / Bénévolat
  • Banques / Organismes financiers
  • Édition / Audiovisuel / Media
  • Enseignement / Formation
  •    
     Zone géographique(s)
  • Val-de-Marne
  • MONDE


  • Formation
     

    - En 1999 MAITRISE AES
    MAITRISE AES - Option Organisation et Gestion des Ressources Humaines (option anglais )

    - En 1994 Baccalauréat A2
    Baccalauréat A2 - Lettres et langues ( anglais , espagnol , grec ancien, latin)



    Expérience professionnelle
     

    - [MANPOWER]
    MANPOWER Paris (Gestion de 190 intérimaires/ secteur d'activité : Banque Finance

    - De sept. 2001 au 10 déce. 2005 [Responsable Recrutement et Gestion] CDI
    Management fonctionnel de 2 assistantes- Recrutement des stagiaires ) - Chargée de Recrutement Responsable Recrutement et Gestion des

    -
    Responsable formation :

    -
    Responsable Recrutement opération Euro (4 mois) : Mission : Délégation personnel en agence bancaire lors du passage à l'E V Recrutement des collaborateurs/ sourcing, entretiens collectifs et individuels (400 recrutés) V Délégation auprès de 150 agences sur l'IDF V Gestion des planning (à la semaine durant 4 mois)

    -
    Attachée commerciale - Consultante Gestion commerciale : ( Organisation de la stratégie commerciale (Grands Comptes/ S.A) ( Développement commercial (Grands Comptes/ S.A) V Conseil en ressources humaines : accompagnement dans la politique RH des clients : recrutements spécifiques, formation, sécurité, absentéisme, turn-over V Négociation : coefficient, conseil en politique de rémunération



    Langues
      - grec
    - espagnol
    - anglais


    Connaissances informatiques
     


    Compétences
     


    Loisirs
     


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