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- Date de mise à jour du contenu : 22/05/2007 19:44:28
Directeur d'agence
( CDI - Temps plein )
  • Directeur général transports
  • Directeur général transports


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Installations et équipements techniques
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Rhône-Alpes
  • Rhône


  • Formation
     

    - En 1985 Baccalauréat A1
    4. Baccalauréat A1 ET INFORMATIQUES



    Expérience professionnelle
     

    - De 2001 au 22 mai 2007 CDI
    60 km de Lyon 20 salariés - Electricité - Automatisme - Régulation de vitesse et de température Chargé d'affaires J'ai doublé le chiffre d'affaires de l'entreprise où je travaille actuellement. Commercial technique et administratif Cette fonction assure : La création, le suivi et le développement de la clientèle. La définition avec la direction des objectifs économiques de la société. L'entretien relationnel de la clientèle. Les études de faisabilité et l'établissement des chiffrages. L'évaluation des besoins de la clientèle et l'établissement de tout type de devis et d'études : ? Le négoce de matériel technique, d'armoires électriques de puissance, de commande et d'automatisme. ? La supervision, l'automatisme, la variation de vitesse, la régulation de température. ? La mise en conformité, la modification, l'évolution et le perfectionnement des systèmes. ? La conception, le montage, la mise en service et la maintenance de nouveaux projets. ? Les études et la réalisation de transfert ou d'implantation clé en main. La conception, la préparation, et la mise en place de systèmes dans tous les domaines. Le suivi des prestations.

    -
    CHARGE D'AFFAIRES

    -
    Collaboration directe avec le chef d'entreprise Encadrement et coordination des différentes fonctions dans l'agence ou l'entreprise Relations et déplacements chez les clients, fournisseurs et services administratifs Disponibilité adaptée aux impératifs

    - De 1996 en 2001 [ALTEAD- Villefranche sur Saône]
    SA CAYON LEVAGE - GROUPE ALTEAD- Villefranche sur Saône (69) Agence de15 salariés dans une entreprise de 200 salariés Transport - Manutention - Levage - Déménagement industriel Directeur d'agence j'ai amélioré de 50 % le chiffre d'affaires propre de l'agence la première année et de 30 % la seconde ainsi que la troisième. Responsable commercial , technique et administratif Fidéliser et développer la clientèle de l'agence, prospecter et démarcher les clients potentiels. Encadrer un attaché commercial . - effectuer les visites et réaliser tout type de devis et étude. Gérer les dossiers, les litiges commerciaux et négocier avec les clients et les fournisseurs. Etablir et réaliser les approbations des commandes, vérifier les factures. Veiller au respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène, à l'application des procédures qualité/sécurité, traiter les non-conformités. Responsable du personnel de l'agence Animer et encadrer le personnel sous ma responsabilité. Animer et participer aux réunions commerciales et de sécurité. Recruter le personnel. Optimiser les ressources humaines et veiller au climat social de l'agence. Valider les heures, congés et frais du personnel. Responsable d'un parc de véhicules, d'engins et d'accessoires de levage. Veiller à l'état du parc et des locaux. Départ suite à l'opportunité d'un changement de secteur d'activité, qui m'a permis d'élargir et de faire évoluer mes

    - De 1985 en 1995
    SA TRANSPORTS LAMON - Ivry sur Seine (94) - Chennevières-sur-Marne (94) 30 salariés - Transport - Manutention - Levage - Déménagement industriel Directeur Général Responsable du personnel de bureau - mise au point d'un système de prospection et de suivi commercial . - visite de la clientèle et des chantiers, établissement de devis, gestion des commandes, facturation, relance, résolution des litiges et recouvrement. - choix des fournisseurs, établissement des commandes et des règlements. - comptabilité générale de l'entreprise et préparation des comptes de fin d'année. Responsable du personnel chauffeurs et manutentionnaires organisation du travail et contrôle. Responsable d'un parc d'une quinzaine de véhicules et d'engins de levage. Départ suite à une expropriation de l'entreprise, le terrain étant déclaré d'utilité publique.

    - En 1996 STAGE
    1. Stage d'anglais intensif

    - En 1996 STAGE
    2. Stage de comptabilité 1er et 3ème degrés



    Langues
      - anglais ( COURANTE )


    Connaissances informatiques
      - INTERNET


    Compétences
     


    Loisirs
      - LECTURE
    - MUSIQUE


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