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- De 2002 en 2006
[édition]
CDI
MONTORGUEIL S.A.S. ( Paris ) Société d' édition de sites Internet .
(Chiffre d'Affaires: 18 Millions d'Euros / Effectif: 45 personnes)
- DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER
Cause de départ: Délocalisation de l'entreprise à l'étranger.
- De 2000 en 2002
[Services]
CDI
COFRAMI ( Paris ) Société de Services en Ingénierie Informatique.
(Chiffre d'Affaires: 76 Millions d'Euros / Effectif: 1300 personnes)
- DIRECTEUR FINANCIER
Cause de départ: Remplacement dans le poste par un membre de la famille du dirigeant.
- De 1999 en 2000
CDI
COMOBAT ( Ivry sur Seine ) Ingénierie Bâtiment, Travaux Publics.
(Chiffre d'Affaires: 15 Millions d'Euros / Effectif: 40 personnes)
- DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER
Cause de départ: Approche par un cabinet de recrutement.
- De 1997 en 1999
CDI
CONSEIL INDEPENDANT ( Paris )
- De 1995 en 1996
CDI
CARPEAUX ORGANISATION ( Paris ) Cabinet d'audit et de conseil
- CONSEIL en ORGANISATION / AUDITEUR
- De 1993 en 1995
CDI
CEJIBE S.A ( Avignon ) Franchiseur du réseau 'TROC de l'ÎLE'.
(Chiffre d'Affaires:200 Millions de Francs Français / 50 magasins)
- RESPONSABLE DU CONTRÔLE FINANCIER
Cause de départ: Retour en région parisienne .
- De 1986 en 1992
[Presse]
CDI
LES PUBLICATIONS CONDÉ NAST S.A. ( Paris ) Groupe de Presse .
(Chiffre d'Affaires:350 Millions de Francs Français / Effectif: 300 personnes)
- DIRECTEUR DE LA GESTION- SECRÉTAIRE GÉNÉRAL ADJOINT
Cause de départ: Départ en province (motif personnel).
- De 1976 en 1986
[CRÉDIT AGRICOLE]
CDI
CAISSE NATIONALE DE CRÉDIT AGRICOLE ( Paris ).
(Chiffre d'Affaires: N.A. / Effectif: 2000 personnes)
- ADJOINT au RESPONSABLE du Secrétariat 'Gestion des Implantations à l'Étranger'
- De 1981 en 1986
CDI
Direction du développement international .
- De 1978 en 1981
CDI
RESPONSABLE D'ÉTUDES - Département des Études Économiques .
- De 1976 en 1978
CDI
CHARGÉ DES COMPTES ETRANGERS Direction Caisse et Comptabilité
Cause de départ: Valorisation des diplômes obtenus parallèlement.
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COMPÉTENCES
ET RÉFÉRENCES DE DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
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Encadrement ( Condé Nast, Coframi, Montorgueil S.A.S.)
Animer des équipes pluridisciplinaires : comptables , financiers, Administration Des Ventes , informaticiens , personnel des services
généraux (jusqu'à 35 personnes).
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[Customers Relation Management]
Comptabilité, finances, fiscalité (C.N.C.A, Condé Nast, Comobat, Coframi, Montorgueil S.A.S)
Superviser et tenir la comptabilité (de l'écriture au bilan), établir les liasses fiscales.
Maîtriser la comptabilité anglo-saxonne (U.S. GAAP).
Gérer la trésorerie (établir et exploiter les documents de suivi).
Assurer le Crédit management et négocier avec les banques.
Diriger l' Administration des Ventes (suivi et optimisation du Customers Relation Management )
Processus budgétaire (collecte des données, élaboration, contrôle, comparaison aux résultats).
Créer et exécuter le reporting d'activité aux normes anglo-saxonnes (à une maison-mère
aux États-Unis ou en Grande Bretagne , ainsi qu'en provenance de succursales américaines).
Gérer les opérations financières: consolidations, fusions, introduction en Bourse.
Établir les déclarations annuelles.
Etre l'interlocuteur des Commissaires aux Comptes et des services fiscaux.
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Juridique / Fiscal ( Condé Nast, Céjibé, Comobat, Coframi, Montorgueil S.A.S)
Élaborer et négocier les contrats commerciaux .
Gérer les contentieux fiscaux, être l'interlocuteur des avocats .
Assurer les obligations légales et sociales de la société :
(Rédaction des rapports et procès-verbaux, tenue et participation aux Conseils et Assemblées).
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COMPÉTENCES
DE CONSEIL EN ENTREPRISE / AUDITEUR
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TRÉSORIER , à titre bénévole, DE L'ASSOCIATION " ATHLÈTES DU MONDE" (http//:www.athletesdumonde.org).
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