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- En 2004
). Demos: la r?glementation de la Formation ( 2003 ). Thomas: tests de recrutement ( 2003 ). Demos: les techniques de recrutement ( 2002 Professionnelle : Lamy : la Gestion administrative du Personnel
Initiale:
- En 1996
IGS ( Institut de Gestion social ) - 3?me cycle de Management et d?veloppement des Ressources Humaines
- En 1995
DESS psychologie
Paris VII Jussieu - DESS psychologie des Organisations: Charg? d'?tude et formation ? la consultation
- De 2000 en 2005
Formation OPCA
Responsable Gestion du Personnel
ING Direct N.V - Banque Directe
Recrutement:
? Recueil des besoins des profils et accompagnement des op?rationnels dans la d?finition des fonctions
? Organisation et animation de salons de recrutement
? S?lection des candidatures et gestion des r?ponses via le site ?maildrh.com?
? Conduite d'entretien
? Passage de tests
? Proposition de contrat
Formation:
? Recueil et traitement des besoins de formation
? Etablissement du plan de formation et du bilan annuel
? Gestion du budget et suivi administratif du plan
? Organisation des actions de formation (appels d'offres, achats, planification des stages ?)
? Gestion et suivi administratif du collecteur de Fonds de Formation OPCA
Administration du Personnel :
? Gestion des contrats de travail: ?tablissement des d?clarations d'embauche, des contrats de travail, des dossiers du personnel, suivi des p?riodes d'essai, gestion des carri?res (avenants), ?tablissement des documents l?gaux li?s aux embauches et d?parts
? Gestion des cong?s pay?s, absences maladie et absence diverses via Equinoxe
? Gestion des contrats avec les agences de travail temporaire, n?gociation des coefficients
Actions sp ?cifiques:
? Etudes de r?mun?ration
? Cr?ation et mise ? jour de proc?dures interne
? Suivi de tableaux de bords RH et mise ? jour des d?finitions de fonction de l'entreprise
? Participation ? la mise en place d'un trombinoscope
? Proposition et mise en place d'un logiciel de traitement des candidatures ? maildrh?
? R?daction mensuelle de la monthly letter
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