Mardi 2 décembre
CV.com vous propose aujourd’hui : 11266 offres d’emploi / 234 112 CV / 44 017 Recruteurs
ESPACE RECRUTEURS

 
CONNECTEZ VOUS !
Recherchez une offre d'emploi :
Recherche avancée   Aide à la recherche
 
Votre identifiant : 
Mot de passe : 
Créer un compte
Mot de passe oublié

OUVREZ UN COMPTE PRO
IDENTIFIEZ-VOUS
SERVICES & TARIFS

RECHERCHER UNE OFFRE D'EMPLOI avec Google


VISUALISER UN CV
- Date de mise à jour du contenu : 03/03/2007 14:12:08
retrouver le contact client et le challenge propre à la vente
( CDI - )
  • commerciale
  • postes marketing


  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France
  • Essonne


  • Formation
     

    - En 2003 IUFM Capet économie
    IUFM Antony-Jouhaux : préparation au Capet économie -gestion option vente - Admissibilité



    Expérience professionnelle
     

    -
    Lycée professionnel ST Léon

    - De 2004 en 2007 [Hewlett-Packard] CDI
    Professeur de vente - économie - droit - communication - vente Mission : Enseigner et accompagner des élèves de Seconde et terminale BEP Vente Action marchande, 1ère Baccalauréat service et Commerce et Terminale Baccalauréat Vente et Commerce. Professeur Principal TVAM . Hewlett-Packard France

    - De 2000 en 2003 [Hewlett-Packard] CDI
    Responsable Développement des ventes - Télémarketing Mission : Créer une cellule de télémarketing dédiée à la détection de projets pour les canaux de vente Hewlett-Packard . Recrutement , mise en place des processus, recherches des campagnes, implémentation ,bilan et analyses. Management de 30 personnes .

    - En 2001 CDI
    CA 36M$, 2002 : CA 59M$, 2003 (prévisions) : 74M$ pour un retour sur Investissement 2% . 1er prix de

    - En 2001 CDI
    reconnaissance européenne

    - De 1998 en 2000 [Responsable Marketing Communication Partenaires] CDI
    Responsable Marketing Communication Partenaires - Infrastructure Mission : Développer les ventes du réseau. Création du département et management de l'équipe (7 personnes). Création d'outils, animation et communication dédiées au réseau, Mise en place des tableaux de pilotage et indicateurs de mesure de l'activité - Suivi.

    - De 1997 en 1998 CDI
    Ingénieur Commercial - Marchés techniques Mission: Prospecter et développer les ventes de produits techniques sur des comptes clients/prospects dans le domaine de l'armement et de l'aéronautique. Quota : 5M$ - Réalisation 125 % du quota, objectifs qualitatifs atteints.

    - De 1995 en 1997 CDI
    Chargée de communication pour les Marchés Techniques et les Solutions Mission: Implémenter et développer le plan de communication Marchés Techniques et Solutions en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Gestion des budgets des sous-traitants - Nomination au Club Elite Qualité .

    - De 1994 en 1995 CDI
    Chef Produits Marchés techniques Mission : Développer la vente des produits techniques et leur notoriété. Création et implémentation d'outils de vente et formation des vendeurs .

    - De 1991 en 1994 CDI
    Ingénieur commercial sédentaire Mission : Développer les ventes techniques avec un savoir-faire téléphonique. Première place au concours européen des ventes. Réalisations des objectifs 1991 : 125%, 1992 : 134 %, 1993 : 152 %.

    - De 1988 en 1991 [Hewlett-Packard] CDI
    Chef de projet d'automatisation des forces de ventes Mission : Informatiser les différentes forces de vente Hewlett-Packard . Création d'outils d'aide à la vente et formation des commerciaux .

    - De 1983 en 1988 CDI
    Assistante commerciale puis assistante de direction



    Langues
      - espagnol
    - anglais ( COURANT )


    Connaissances informatiques
     


    Compétences
     


    Loisirs
     


    Recherche rapide : Formation - Derniers CV - Régions - Dernières offres - Rome - Nos partenaires - Les sites du groupe : Blog CV - Cvtheque - Emploi