Mardi 2 décembre
CV.com vous propose aujourd’hui : 11266 offres d’emploi / 234 112 CV / 44 017 Recruteurs
ESPACE RECRUTEURS

 
CONNECTEZ VOUS !
Recherchez une offre d'emploi :
Recherche avancée   Aide à la recherche
 
Votre identifiant : 
Mot de passe : 
Créer un compte
Mot de passe oublié

OUVREZ UN COMPTE PRO
IDENTIFIEZ-VOUS
SERVICES & TARIFS

RECHERCHER UNE OFFRE D'EMPLOI avec Google


VISUALISER UN CV
- Date de mise à jour du contenu : 06/09/2005 22:04:10
Généraliste RH
( CDI - Temps plein )
  • RRH
  • Assistant RH


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Banques / Organismes financiers
  • Conseil / Consulting
  • Recrutement / Intérim et bureaux de placement
  •    
     Zone géographique(s)
  • EUROPE
  • FRANCE
  • Paris
  • Centre
  • Pays de la Loire
  • Sarthe
  • Bretagne
  • Poitou-Charentes
  • Charente-Maritime


  • Formation
     

    - En nove. 2004 ENS Cachan Doctorat, 3ième cycle
    Mastère Spécialisé
    Mastère Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines et de la Stages et séminaires professionnels à l'étranger ( Singapour , Rio, Prague et New-York ). Ecole Normale Supérieure ( Cachan -92)

    - De 2000 en juin 1987 Lycée JB Say Lycée, Niveau Bac
    Bac C
    Baccalauréat Série C

    - En juin 1987 EPF DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac+5
    Ingénieur d'Affaires
    Ingénieur EPF , option « Ingénierie d'Affaires ». Ecole Polytechnique Féminine ( Sceaux -92)



    Expérience professionnelle
     

    - De juin 2004 au 06 sept. 2005 [GE Money Bank] CDI
    Responsable Ressources Humaines chez GE Money Bank Paris , France Successivement sur la population commerciale : 300 collaborateurs répartis sur toute la France , Puis sur celle des opérations : 450 personnes, à 50% en plate-forme téléphonique Analyse des besoins de recrutement : sélection avec un cabinet et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Mise en oeuvre de la politique de mobilité : entretiens exploratoires, élaboration et suivi des plans d'actions Gestion quotidienne des effectifs ; suivi des différents types de contrats (CDI, stagiaires, alternance, intérimaires) Application de la politique sociale et des procédures internes, coordination des augmentations salariales Collaboration avec le responsable formation : définition des besoins avec les managers , élaboration du plan Prise en charge de projets : process RH et contrôles, optimisation des contrats d'intérimaires, GPEC.

    - En mai 2004 [France Telecom] STAGE
    Chargée de missions en Mobilité Internationale chez France Telecom ( stage de Janvier à Paris , France Développement de la mobilité internationale au sein de la division et optimisation de la politique RH Recrutement des VIE et réalisation de divers programmes RH.

    - De octo. 2000 en sept. 2001 [CadresOnline] CDI
    Responsable Offre e-recrutement chez CadresOnline Paris , France Analyse des besoins en recrutement des entreprises françaises implantées à l'international Elaboration de l'offre : grille de critères RH (fonctions, secteurs économiques , niveau d'expérience, formation.) Conseil en communication RH en vue d'améliorer l'efficacité, la convivialité et la rentabilité du site de recrutement. Marketing

    - De janv. 1999 en août 2000 CDI
    Consultante Marketing indépendante New-York , USA Missions pour des sites Internet (site de recrutement sur Internet ) : Etude, analyse du marché, partenariats Association des nouveaux medias de New-York , formation "Building a successful new media business".

    - De août 1996 en déce. 1998 [Business Objects] CDI
    Responsable Marketing , Produits et Solutions chez Business Objects Paris , France Formation des équipes commerciales sur les outils d'aide à la décision et la politique tarifaire Animation de séminaires et présentations lors de conférences. Développement Commercial

    - De sept. 2001 en sept. 2002 [Divento] CDI
    Responsable du Développement chez Divento (VU-Net Paris , France Recrutement, formation et management des équipes commerciales , animation du réseau de vente billetterie.

    - De juil. 1995 en juil. 1996 [ILOG] CDI
    Responsable Commerciale Europe du sud chez ILOG Paris , France Recherche et encadrement de distributeurs et de partenaires, animation de séminaires internationaux Résultats : $ 300.000 générés sur des nouveaux comptes.

    - De sept. 1992 en juin 1995 [SYBASE] CDI
    Responsable des Ventes directes Europe chez SYBASE -Powersoft-SDP Paris , France SDP : Spécialiste des outils de conception de base de données , 5000 clients dans le monde Recrutement des commerciaux et animation de l'équipe ; 6 pers. en France et 4 pers. En Angleterre et Allemagne Résultats obtenus en France : en 1993 : 10 MF, en 1994 : 25 MF, en 1995 : 40MF. diplômes et langues



    Langues
      - italien ( NOTIONS )
    - français
    - anglais ( BILINGUE )


    Connaissances informatiques
      - INTERNET
    - BASE DE DONNÉES


    Compétences
     


    Loisirs
      - Théâtre : Actrice dans une troupe de théâtre amateur


    Recherche rapide : Formation - Derniers CV - Régions - Dernières offres - Rome - Nos partenaires - Les sites du groupe : Blog CV - Cvtheque - Emploi