- De 2005 en 2006 Master
Master II Professionnel ( DESS ) " Droit et Gestion de l'Environnement " - Montpellier 1. Droit des déchets - Module industrie/entreprise : ISO 9002, ISO 14001 , Système de Management Environnemental, Responsabilité environnementale. - DU " Gestion des territoires et Développement Durable " - Montpellier 1.

- De 2004 en 2005 Master
Master I Sciences Eco " Economie et Gestion d'Entreprise " - Montpellier 1.

- De 2003 en 2004
Programme Erasmus - University of Sheffield ( Royaume Uni ).

- En 2003 HEC Maîtrise
Formation aux techniques de Management - OFUP - HEC Paris . Maîtrise de l' Anglais et de Word - Excel - Power point - Internet . LOISIRS - Danse Moderne Jazz - Fitness - Méditation - Cinéma - Lecture . - Création artistique d'objets utiles à partir de matériau voué à l'abandon. ----------------------- STAGIAIRE ENVIRONNEMENT CERTIFICATION ISO 14001

- En 2006 CDI
Conseillère bénévole - Association BRINDESOL . Rédaction d'un texte de communication sur la réalisation d'un éco village.

- En 2006 CDI
Chargée d'étude stagiaire - Bureau d'étude SIEE. Montage de dossiers règlementaires (Etude d'impacts et dossiers loi sur l'eau) sous conduite de l' Ingénieur responsable : états des lieux (analyse et diagnostic de situation) et mesures d'amélioration.

- De 2005 en 2006 [du Vent] CDI
Assistante Service Foncier - La Compagnie du Vent (énergie éolienne). Gestion et organisation de la commande des plans cadastraux Simplification des tâches administratives.

- De 2004 en 2005 CDI
Présidente bénévole - Association Erasmus . Gestion des ressources humaines (15 bénévoles), financière et matérielle Médiation - Plan d'amélioration organisationnelle : boucle de retour d'expérience.

- En 2004 CDI
Chargée de communication stagiaire - Equikawa. Création d'un système de communication auprès du grand public sur le Développement Durable (Affiche, Plaquette, Quizz).

- En 2003 CDI
Responsable d'équipe (10 vendeurs ) - OFUP. Formation, animation et motivation des vendeurs - Conception, mis en ?uvre, contrôle et adaptation de plans d'actions avec objectifs - Conduite d'entretiens individuels et collectifs - Gestion du matériel - Objectifs remplis à 120%.