- En 2006 Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac+5
Master 2 Professionnel Administration et Gestion de l'Emploi (A.G.E.)
Enseignements : formation, droit social, économie, statistiques...

- De 2004 en 2005 Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Maîtrise,IEP, IUP, Bac + 4
Master 1 Administration Economique et Sociale (A.E.S.) mention Ressources Humaines
Enseignements : gestion des R.H., droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit commercial , etc.

- De 2003 en 2004 Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Licence, Bac+3
Licence 3 A.E.S. mention Ressources Humaines
Enseignements : gestion des R.H., droit du travail, droit commercial , analyse financière, etc.

- De 2002 en 2003 Licence 2 A.E.S. DUT, BTS, Bac+2
Licence 2 A.E.S.

- De 1999 en 2000 Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Lycée, Niveau Bac
Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires (D.A.E.U.)
Equivalence du Bac littéraire

- De 1995 en 1997 Bac Professionnel, BEP, CAP
B.E.P. A.C.C. ( Administration Commerciale et Comptable )

- En déce. 2006 [FNSA - Fédération Nationale des Syndicats de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle ] Non Cadre STAGE
(adhérents : SUEZ et VEOLIA) Chargé d'études pour la création d’un observatoire des métiers et des qualifications : •Création d’outils : questionnaire relatif à l’emploi et à la formation / guide d’entretien •Construire un référentiel métiers •Lister les formations initiales existantes •Répertorier les besoins et les attentes des entreprises en matière d’emploi •Analyser l’évolution possible des emplois au sein de la branche (via des entretiens avec les chefs d’entreprise) •Identifier les difficultés en matière de recrutement (tutorat, turn-over, travailleurs handicapés…), de formation initialeetcontinue, etc. •Constitution d’un groupe de travail paritaire (travaux sur le guide d’entretien professionnel…) • Réunions avec les OPCA •Recommandations finales en Commission Paritaire Nationale de l’Emploi

- En octo. 2005 [ANPE - Administration publique ] STAGE
Stage d’observation d’une semaine au sein d’une Agence Locale pour l’Emploi (ALE) •Service employeur (traitement et suivi de l’offre) •Réunion sur le dispositif plate-forme de vocation

- En août 2004 [COFINOGA] STAGE
Recrutement de chargé(e)s de clientèle : •Participation au Forum de Paris pour l’emploi (14 et 15 octobre) •Processus de recrutement : création et diffusion de l’offre d’emploi entretiens •Aide à la réalisation d’un benchmarking réactualiser les affichages obligatoires pour les agences…

- En 1999 [BUFFALO GRILL] CDI
Commis de cuisine dans plusieurs enseignes : COTE A COTE - Villepinte (6 mois) RADISSON - Mesnil Amelot (2 mois) BUFFALO GRILL - Villepinte ( 1 an ½) ...