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CVthèque : Armée / Yvelines / Lévis-Saint-Nom / CV Maitriser parfaitement les différentes procédures RH (recrutement, formation, carrières, paie...)

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- Date de mise à jour du contenu : 25/01/2007 18:09:30
Maitriser parfaitement les différentes procédures RH (recrutement, formation, carrières, paie...)
( CDI - Temps plein )
  • Chargée de recrutement / relations écoles
  • Chargée de formation


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Armée
  •    
     Zone géographique(s)
  • FRANCE
  • Yvelines


  • Formation
     

    - De 2005 en 2006 Institut d'Administration des Entreprises Master
    Master 2 professionnel Gestion des Ressources Humaines et stratégie d'entreprise à l' Institut d'Administration des Entreprises de Tours (GPEC, formation, recrutement, gestion du changement, Management stratégique des Ressources Humaines, Droit social,...).

    - De 2004 en 2005 université de Saint-Quentin Maîtrise de science
    MSG ( Maîtrise de science de gestion) option Ressources Humaines à l' université de Saint-Quentin -en- Yvelines



    Expérience professionnelle
     

    - De janv. 2006 en sept. 2006 [Valeo] STAGE
    Chargée de Communication interne / Recrutement / Gestion des carrières - Formation / Implication du personnel ( stage ) chez Valeo Climate Control (900 collaborateurs sur le site) Nogent-le-Rotrou (28) - Recrutement (Rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretien, evaluation, création d'un vivier de candidature pour les postes " critiques ", réalisation du processus d'intégration des nouveaux arrivants) - Déploiement de la communication interne (Management du plan de communication, réalisation d'une mallette dédiée aux nouveaux arrivants, gestion de l'information au personnel : opérationnaliser l'affichage, gérer l'intranet, rédiger le journal interne, vidéo du site) - Participation à la gestion des carrières (gestion du Projet " Evaluation 360° des

    -
    compétences managériales", mise en place de plan individuel de développement des compétences pour chaque manager , suivi des entretiens annuels d'évaluation, étude sur le risque de démission, mise en place et création du suivi de polyvalence / polycompétence pour tous les salariés en lien avec le plan de formation ...)

    - De avr 2005 en juil. 2005 [Eiffage] STAGE
    Assistante recrutement et relations écoles ( stage ) chez Eiffage Construction ( 18000 collaborateurs), Vélizy (78) - Création des bases relations écoles et diffusion aux filiales - Gestion du budget relations écoles / Planification des forums - Gestion des stagiaires/apprentis (Annonces, tri CV, entretiens, intégration, contrats...) - Analyses statistiques RH (mouvement du personnel, pyramide des âges....)

    - En juil. 2004 [la Poste]
    Documentaliste au service juridique du siège social de la Poste , Paris (75) - Recherches thématiques pour les juristes - Création d'une revue des sommaires, gestion de la bibliothèque

    - De avr 2004 en juin 2004 INTERIM
    Assistante polyvalente en Gestion du personnel et Gestion Commerciale ( stage ) chez Roques et Lecoeur, Les Essarts le Roi (78) - Création du bilan social, gestion des absences du personnel, gestion de l'intérim - Responsable du fichier clients et fournisseurs - Gestion administrative des ventes et des achats (vérification des commandes, règlements, enregistrements comptables ,...)



    Langues
      - allemand
    - anglais ( COURANT )


    Connaissances informatiques
      - EXCEL
    - LOTUS NOTES
    - ACCESS
    - PEOPLESOFT


    Compétences
     


    Loisirs
      - ROLLER


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