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- De juil. 2002 au 23 janv. 2007
[ETAM]
CDI
Groupement Employeurs ISOCEL (Travail en temps partag?)
Poste : Responsable Entreprises Recrutement - Formation
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Suivi et d?veloppement d'un portefeuille d'entreprises
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Gestion des plannings de missions de 80 salari?s
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Pr?paration et suivi de la facturation
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Etudes de poste (sur site et par t?l?phone) et recrutement de personnel Cadre ETAM et Ouvriers (Pr? s?lection et mise en relation avec les entreprises)
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Suivi de salari?s (entretiens de fin de mission, suivi des heures, entretiens annuels, gestion des conflits)
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Gestion du plan de formation (Relations OPCA, Ing?nierie financi?re du plan de formation, recueil des besoins, choix des organismes, suivi administratif des dossiers de formation)
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Relations avec les partenaires emploi, formation et d?veloppement ?conomique (ANPE, Missions locales,CJD, CGPME, MEDEF , Structures d'insertion, cabinets de recrutement, cabinets d'out placement, Communaut?s d'agglom?ration?)
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Pr?paration et participation ? des forums de recrutement, salons
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Cr?ation d'une base de donn?es sous ACCESS pour la gestion des CV (800)
- En mars 2000
CDI
- En juil. 2002
CDI
ARPEC TOURAINE (Centre de Formation d'Apprentis)
Poste : Responsable de l'Apprentissage Charg? de cours
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Recrutement pour 3 sections ( Bac Pro vente BTS Comptabilit ? BTS Force de Vente) Test IPV ( Inventaire Personnalit ? Vendeur )
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Coordination des formations (Planning, organisation des examens blancs, organisation des conseils de classe, Suivi de l'?quipe de formateurs , Suivi des jeunes en entreprise)
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Prospection d'entreprises
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D?veloppement de l'Apprentissage ( Organisation de journ ?es Porte Ouverte, salons, forums, gestion des campagnes de communication)
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Animation de formations (Gestion, gestion commerciale , vente, pr?paration des dossiers d'examen)
- En sept. 1998
CDI
- En mars 2000
CDI
AGEFOS PME CENTRE
Poste : Conseiller en formation Junior
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Conseil en formation aupr ?s d'entreprises (Conseils sur le plan de formation, Gestion des budgets, recherche d'organismes de formation)
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D?veloppement de l'alternance (Prospection d'entreprises, suivi des organismes de formation, montage de contrats de qualification, orientation et d'adaptation, relations avec la DDTEFP)
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Mise en place de formations tuteurs (S?lection des intervenants, montage et suivi des formations)
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