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- De 2006 en 2007
[MGEN]
CDD
Chargée de formation
. Saisi, contrôle des plans de formation
. Gestion mensuelle des tableaux de bord
. Relation avec les Etablissements de santé et les OPCA
. Constitution des dossiers CIF, Périodes et contrats de professionnalisation
. Suivi des tableaux de bord
. Organisation de stages nationaux
- En 2005
[RENAULT]
STAGE
Fév.-Juil. Accompagnatrice du changement ( stage )
RENAULT
. Former les salariés aux nouvelles technologies
. Proposer des outils à une amélioration de la conduite du changement
. Analyser une enquête de satisfaction concernant les nouvelles technologies
- De 2003 en 2004
[Lu france]
Non Cadre Contrats en alternance
Assistante RH
: Service Administration du personnel
Thème du rapport : " La revue de développement et performance, un outil central de l'évolution du manager "
. Gestion du personnel : Créations et sorties salariés
. Gestion de la paie : Saisie des éléments variables de paie
. Gestion du temps : maladie, attestation IJSS, congés
. Affiliation et radiation mutuelle et différentes caisses
- De 2001 en 2003
[Hopital FOCH]
CDD
Assistante Formation (Contrat d'apprentissage et CDD)
Thème fonctionnel : " Comment réussir son plan de formation "
. Relation organismes de formation et OPCA
. Gestion des inscriptions de formation et stage
. Aide à l'élaboration du plan de formation (recueil des besoins)
. Recherche de documentation pour le personnel
. Constitution de dossiers formation (CIF, Bilan de compétences)
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