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- De 2001 au 18 janv. 2007
[Mercedes]
Groupe TRAQUEUR Lojack International
Mercedes , Gan , Groupama , Motorola , TDF, EADS Telecom .
Directeur des Ressources Humaines
. Création de la fonction Ressources Humaines dans l'entreprise
. Recrutement de l'ensemble des collaborateurs
. Administration du personnel et droit social
. Elaboration de protocoles transactionnels et de plans sociaux
. Suivi des primes sur objectifs, supervision des paies et des déclarations sociales
. Animation des relations sociales et du comité d'entreprise
. Elaboration et négociation des accords d'entreprise
. Communication et rédaction des lettres d'information
. Gestion des notes de frais et du parc de véhicules
. Responsable administratif , assurances, contentieux et moyens généraux
. Responsable financier 2002-2003 et création du système de gestion
. Chargé de relations bancaires
- De 1996 en 2001
[Legrand]
Cabinet LANA BANATU
6 ans Conseil en gestion des Ressources Humaines ;
Initiateur des groupements d'employeurs en France
Consultant Associé
. Création de l'antenne Ile de France - Normandie et Développement du portefeuille clients
( Legrand , Albafroid, Valtech , 3 Com, Packard Bell, Sacem, Hôtel du Golf de Valescure ...)
. Conseil en Gestion des Ressources Humaines et ingénierie sociale
. Optimisation des systèmes de rémunération, mise en place de rémunérations innovantes
. Elaboration et négociation d'accords d'entreprises (35H, Intéressement)
. Création de Groupement d'employeurs (main d'?uvre partagée)
. Formations rémunérées par le Ministère du Travail ( Groupements Employeurs ;ARTT)
- De 1989 en 1994
[GALLIA]
Groupe GALLIA ( Compagnie Générale de Chauffe)
5 ans Location de linge et d'article d'hygiène
Contrôleur de gestion
. Elaboration du budget et du contrôle budgétaire
. Calcul des Prix de revient usine et des primes de rendement
. Création et Gestion des nouvelles filiales (Barcelone-location de plantes)
. Expérience d' attaché commercial et d'encadrement de livreurs
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