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CVthèque : Tourisme / Hôtellerie / Essonne / Yerres / CV RESSOURCES HUMAINES (recrutement, formation, gestion des carrières, développement RH, rémunération.)

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- Date de mise à jour du contenu : 16/01/2007 22:54:25
RESSOURCES HUMAINES (recrutement, formation, gestion des carrières, développement RH, rémunération.)
( CDI - Temps plein )
  • Assistante RH
  • Responsable RH


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tourisme / Hôtellerie
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France
  • Essonne


  • Formation
     

    - En 2006 Master
    Master II RH Conduite du changement des organisations mention bien Paris XII (ancien DESS RH ), option communication

    - En 2005 Maîtrise AES
    Maîtrise AES Option Ressources Humaines mention assez bien Paris I Panthéon Sorbonne

    - En 2004 Licence AES
    Licence AES Option Ressources Humaines mention assez bien Paris I Panthéon Sorbonne



    Expérience professionnelle
     

    - De janv. 2007 en mars 2007 [conseil] CDD
    CHARGEE DE RECRUTEMENT (CDD) Anthos (75), Société de conseil et de recrutement de cadres dirigeants

    - De sept. 2005 en janv. 2007 STAGE
    (Mission identique à celle effectuée lors du stage

    - De mai 2006 en déce. 2006 [Processus RH] STAGE
    CHARGE DE MISSION RH ( stage ) B Braun Medical (92), (5 sites en France , 1300 salariés) Refonte du Processus RH entreprise (siège et site) Dans le cadre de la mise en place d'une GPEC - audit interne de la fonction RH (recrutement, formation, emploi, administration du personnel, paie, relations sociales) - rédaction des processus, sous-processus - Création d'outil (support d'entretien de recrutement, évaluation de la formation...) - Informatisation de l'entretien d'évaluation Travail en mode projet, assistante projet - participation à la rédaction du cahier des charges - suivi de l'appel d'offre (rencontre des prestataires, choix et négociation) - intégration et validation des fonctionnalités techniques (phase de tests et de recadrage) - formation des managers sur l'ensemble des sites - communication du projet (création d'outils) Mission ponctuelle en recrutement et

    - De sept. 2005 en janv. 2006 [conseil] STAGE
    CHARGEE DE RECRUTEMENT ( stage ) Anthos (75), Société de conseil et de recrutement de cadres dirigeants - définir les postes et les profils - rédiger et publier les annonces - trier et sélectionner les CV - développer un vivier de candidats - chasse des hauts potentiels via sourcing adapté - présélection téléphonique

    - De mars 2005 en avr 2005
    HOTESSE D'ACCUEIL ET PRESENTATRICE D'UN PROJET URBAIN Mairie de Yerres (91) au service de l'urbanisme (les mercredis) - accueillir les visiteurs - présenter et instruire le projet

    - De juil. 2004 en août 2004 [Pernod Ricard] STAGE
    GESTIONNAIRE DE PAIE ( stage ) Siège social de Pernod Ricard (94) - assurer la gestion du personnel de son entrée à sa sortie de l'entreprise - assurer le traitement de la paie et les opérations après paie - participer au traitement des déclarations annuelles



    Langues
      - anglais ( PARLÉ )


    Connaissances informatiques
      - WORD
    - EXCEL
    - POWERPOINT
    - INTERNET
    - MICROSOFT VISIO )
    - CONNAISSANCE


    Compétences
     


    Loisirs
     


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