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- De janv. 2004 en nove. 2006
[CLUB MED]
CDI
Responsable groupes et séminaires - CLUB MED , France (siège et villages - 75, 17, 19), Mexique , République
Dominicaine
- En charge du développement du service " affaires " sur différents sites accueillant séminaires, incentives, congrès,
conventions, journées/soirées de travail ou détente (10 à 500 pax) : mise en place des services et produits proposés aux groupes,
des procédures internes....
- Fonction commerciale : prospection, vente (séjours et prestations à hauteur de 220.000 Euros (+30% en un an)), facturation,
suivi de clientèle. Mise en place d'actions commerciales et d'opérations de communication destinées à augmenter les ventes et la
notoriété du site.
- Organisation d'évènements : sur site, organisation en amont et suivi sur place des manifestations les plus importantes (salons
professionnels , conventions annuelles, ventes aux enchères...) et d'opérations exclusives d'incentive pour un top client (9
rotations d'une semaine, 6500 pax). Au siège social, organisation en amont d'opérations courantes de séminaires et d'incentives
avec les services des sites réceptifs.
- Formatrice au métier de " Responsable Club Med Business ".
- De mai 2003 en nove. 2003
[CLUB MED]
CDI
Coordinatrice groupes - CLUB MED , Vittel (88)
- Organisation de séminaires , d'incentives et d'évènements variés (réunions de travail, cocktails, repas, journées sportives,
soirées détente...).
- Visites de repérage, élaboration du programme avec le client, réalisation en collaboration avec les différents services du site
et les prestataires extérieurs, suivi administratif (mise à jour des contrats, facturation).
- Accueil et suivi du groupe, sur place, durant l'opération.
- De mai 2001 en avr 2003
[CLUB MED]
CDI
Gestionnaire du Personnel - CLUB MED , Méribel (73), Chamonix (74)
- Gestion administrative : procédures d'embauche et de départ, recrutement, suivi juridique, paie...
- Gestion sociale : entretiens avec le personnel, information et communication auprès des salariés, veille sociale...
- Gestion budgétaire : contrôle et maîtrise de la masse salariale.
- De juil. 2000 en déce. 2000
[ACCOR]
STAGE
Assistante Communication Interne ( stage ) - ACCOR , Evry (91)
- Participation au développement de l'Intranet : réflexion stratégique (comités), enquêtes, formation et promotion, mise à jour
du site, enrichissement et suivi de l'outil.
- Assistanat lié à diverses missions de communication interne : entretiens, traductions...
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CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL
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