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- Date de mise à jour du contenu : 09/01/2007 23:02:03
Mettre mes compétences au service d'une entreprise performante
( CDI - Temps plein )
  • Responsable paies et administration personnel
  • Responsable administratif et comptable


  •    
     Secteur(s) d'activité de l'entreprise
  • Tous les secteurs
  •    
     Zone géographique(s)
  • Île-de-France
  • Hauts-de-Seine


  • Formation
     

    -
    Tenue de comptabilité générale, auxiliaire, sociale et fiscale.

    -
    Préparation de budgets, analyse des comptes de la comptabilité générale.

    -
    Etablissement de synthèses mensuelles de résultats d'activité, mesure des écarts entre

    -
    prévisions et résultats.

    -
    Conception de tableaux de bord nécessaire au suivi d'activité.

    -
    Relations avec les partenaires de l'entreprise.

    -
    Gestion services généraux.



    Expérience professionnelle
     

    - De 2001 en 2004 CDI
    RESPONSABLE ADMINISTRATIF PAIES ET RESSOURCES HUMAINES Tchad Cameroun Constructors ( Tchad ) Chantier Pétrolier : CA 3,5 Milliards $, 3500 pers. + 400 expats. - Création, organisation et développement d'un service administratif paies et ressources humaines. - Mise en place d'un logiciel de paie, de gestion des temps et de procédures en découlant.

    - De 1998 en 2000 [Adecco] CDI
    CADRE COMPTABLE Sté Adecco pour : Air France Industries, Groupe Valfond , Diverses PME/PMI - Assistance à la mise en place du logiciel de comptabilité analytique Masterpiece de Computer Associates (modules General Ledger et Job Cost).

    - De 1994 en 1997 CDI
    CHEF DE SERVICE Sté Congolaise Industrielle Des Bois ( Congo ) Industrie du Bois : CA 15 Mdf CFA, 500 pers. - Reconstitution de l'équipe comptable et remise en ordre de la comptabilité. - Réduction du délai dans la fourniture du reporting mensuel. - Mise en place de procédures pour la gestion de la caisse centrale et du contrôle des droits de douane à payer. .../... Jean-françois DUBOIS

    - De 1990 en 1994 CDI
    RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE Sté Sky Climber France ( 95200 - Herblay ) Bâtiment, Prestations de Services, CA : 70 MF, 80 pers. - Mise en place d'un logiciel comptable . - Reprise rapide de la responsabilité totale de la comptabilité et de la gestion du personnel. - Mise en place de procédures : relances clients, contentieux, gestion de la trésorerie et du personnel. - Mission au Gabon .

    - De 1988 en 1990 [Cfit] CDI
    AUDITEUR INTERNE Groupe Cfit / Progemar ( 75116 - Paris ) Remorquage portuaire, Magasinage, Transport, C.A : 1,5 Mdf, 1200 pers. - Audits comptables et administratifs des filiales du groupe. - Réalisation de tableaux de bord relatifs au suivi d'activité. - Assistance comptable aux filiales. - Mission au Sénégal et en Côte d'Ivoire .

    - De 1983 en 1988 CDI
    CHEF DE SERVICE rattaché au siège social ( Marseille 8ème).

    - De 1979 en 1982 CDI
    RESPONSABLE ADMINISTRATIF REGIONAL ( Paris -7 agences).

    - De 1972 en 1978 [Onet] CDI
    COMPTABLE D'AGENCE ( 75014 - Paris ). Groupe Onet Nettoyage industriel, Manutention, Prestations de Services, C.A: 2,5 Mdf, 20000 pers . - Assumé la responsabilité administrative et comptable d'un centre de profit. - Rédaction de cahier des charges comptables informatisées, mise en place des progiciels appropriés tenant compte des spécificités de chacun et suivi Siège/Agences (240 agences). - Elaboration et mise en place de procédures paies et gestion du personnel. - Audits et assistances comptables aux agences du groupe. - Détachement au Cameroun et aux Antilles .

    -
    Gestion administrative du personnel de l'embauche jusqu'au départ. . Gestion des paies, déclarations sociales et légales. . Relations avec les délégués du personnel, les organismes sociaux et fiscaux. . Gestion comptable , réalisation de reporting, suivi budgétaire, statistiques et FORMATION

    - En 1975 STAGE
    Niveau DECS cnam ( 1972 ). Unités de valeurs en : - Techniques financières et comptables . - Economie et statistiques industrielles. Stages de formation permanente en fiscalité, informatique, législation du travail.

    -
    Connaissance comptables ).



    Langues
     


    Connaissances informatiques
      - WINDOWS XP/2003
    - EXCEL
    - WORD
    - SAGE/SAARI
    - ET DIVERS LOGICIELS


    Compétences
     


    Loisirs
     


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